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アズビル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の離職率が低く産休をとって復帰する方が多くそれが当たり前に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
女性の働きやすさ:正社員であれば、育児休暇は最大3年(途中で見直し1回可能)、育
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性管理職を無理やり作っていて、管理職になった女性は大変そうだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:東京のオフィスで勤務する場合にはいいのですが、地方の営業所など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:端的に、女性が働きやすい職場であると思います。有給(時間休)、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:地方の営業所などでは、現場の仕事が少なくないため、女性は働きに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさとしては、十分合格点かと思います。育児休暇制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務などの制度が充実しています。有給もとりやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:・理系中心の企業だからか、絶対数として女性の数が少ない。
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:男性社員が多く、男性主体な感じがしました。女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:のんびりしている会社なので女性が働きやすいが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくなってます。基本的に契約社員でも正社員と同等の
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:全体の社員数に対して女性は少ないが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:正社員で入社すれば一般事務の仕事でも20代で年収400万程もら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:年休や育休もしっかりとれ、子育てにも理解が深く働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん、生理休暇もあるので上手に使えば負担少なく
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3.3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で活躍している人も多くいる。男性女性関係なく結果を出す人... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西落合1丁目31-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職割合を増やす取り組み等を行なっているが、現状少な... 続きを見る
3.2
京都府京都市伏見区
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:部署によっては、社員が冷たいので、お休みをよく取る人だとネチ... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部/ なし
女性の働きやすさ:産休、育休取得への理解はある方で、子育てをしながら時短勤務を... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:出産育児支援は充実している。その他の支援制度は一般的な大手企... 続きを見る
3.2
東京都西東京市田無町6丁目1-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:良くも悪くも古い会社なので女性は働きやすい気がします。... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区則武新町2丁目11-33
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ なし
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。育児休暇などは法律に準じている。実績次第で... 続きを見る
3.1
東京都清瀬市中里6丁目59-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職はいない。男性と変わりなくキャリアを積むのは今のと... 続きを見る
3.6
東京都日野市旭が丘4丁目7−127
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も夜遅くまでメールや事務作業している人もいるため仕事... 続きを見る
3.0
大阪府豊中市名神口1丁目4-30
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:午後から来られる女性の方もいらっしゃいました。また子供の具合... 続きを見る

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