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シンフォニアテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シンフォニアテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、シンフォニアテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:
昔からの技術者の退職が多く、技術継承に不安がある。特に若手管理職クラスは少ないように感じる。
新しい製品も出してはいるが、柱となれるような新製品は開発できていない。クリーン搬送機器が好調であるが、半導体業界は景気の波が激しいので、その部門で安定的な売上を期待することが難しい。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員は増えつつある。
外国籍社員もいるが、退職が多く長く努めている外国籍社員は少ない。

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回答者：男性/ 公共インフラ電気プラントの設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:古い価値観の体制。変化を伴う提案などをしてもなかなか実現で

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ クリーン搬送システム本部　技術部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:特にない。古い感じがする。組織体制・コミュニケーション:希

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:ニーズがあるところには積極的に投資をしている。しかし、無計

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:極めて院政。組織体制・コミュニケーション:役職の上下に関わ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証

3.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:風通しは比較良いと感じる。組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：女性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:昭和の古い考えが濃く残っています。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業なので、上司の言うことは絶対というような考え

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

4.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:昔からのんびりした社風が有り組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:ザ日本のメーカーダイバーシティ・多様性:一時期は多様性を活

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:会社目標に沿って励んでいる組織体制・コミュニケーション:受

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回答者：男性/ クリーン搬送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

組織体制・コミュニケーション:部署毎でやっていることが違うのでほぼ関わりはない、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:年功序列。昭和の雰囲気漂うザ日本企業のような会社。組織体制

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:古い会社のイメージがあります。コミュニケーションを重視して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:ザ日本のメーカー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：年功序列が強く、長く働けば働くほど収入は確実に上がりま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：安定色が強い会社だとは思いますので、上昇志向の強い方に

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:昭和や平成の価値観が強く残っており、風通しが良いとは言えな

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすいが、その人の性格による。フ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 生産技術、設備開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハーネス生産本部

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2.8

神奈川県川崎市幸区

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:新しい風を取り入れるのがとても苦手な会社です。今までのやり方... 続きを見る

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会社名	シンフォニアテクノロジー株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.sinfo-t.jp/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１－３０芝ＮＢＦタワー

従業員数	1960名
連結従業員数	3711名
設立年	1949年
資本金	10156百万円
代表者	斉藤文則
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	636万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5567件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
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