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シンフォニアテクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 公共インフラ電気プラントの設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:古い価値観の体制。変化を伴う提案などをしてもなかなか実現で
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クリーン搬送システム本部 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:特にない。古い感じがする。組織体制・コミュニケーション:希
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:ニーズがあるところには積極的に投資をしている。しかし、無計
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しは比較良いと感じる。組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:昭和の古い考えが濃く残っています。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

4.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:昔からのんびりした社風が有り組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:会社目標に沿って励んでいる組織体制・コミュニケーション:受
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回答者: 男性/ クリーン搬送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:部署毎でやっていることが違うのでほぼ関わりはない、
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:古い会社のイメージがあります。コミュニケーションを重視して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:年功序列が強く、長く働けば働くほど収入は確実に上がりま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:安定色が強い会社だとは思いますので、上昇志向の強い方に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:昭和や平成の価値観が強く残っており、風通しが良いとは言えな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすいが、その人の性格による。フ
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