3.3

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清水建設株式会社の平均年収は828万円、年収範囲は290～2000万円です（125人の正社員の回答）。

清水建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを124件掲載中。

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清水建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
828万円	290~2000万円	125人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	828万円
回答者の年収範囲	290~2000万円
回答者数	125人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	791万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1101万円（平均年齢39.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	779万円（平均年齢34.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	869万円	9000万円	35人
30~34歳	708万円	1000万円	19人
35~39歳	812万円	1170万円	22人
40~44歳	1019万円	2000万円	9人
45~49歳	976万円	1300万円	7人
55~59歳	1268万円	2000万円	6人
60歳以上	971万円	1300万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	25万円	90万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	90万円

給与制度:一定までは年次で勝手に昇給していく。若い頃の働き方に対しては安い給料だ

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:等級に応じて職能給が上がっていき、等級は10年目あたりまでは全員一律で

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回答者：男性/ 工事長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル事業本部　国際支店/ 副理事

4.2

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:役職制度で、実積や功績があると、役職が上がり、給与も上がる仕組み。給与

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支店

2.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	42万円	20万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給、賞与、福利厚生含めて手厚い対応であると思いうが、資格手当について

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	5万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は周囲と比べるとかなり高い方だと思う。特に残業代が多く含まれるので

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:昇給は、年次と等級が上がるごとに昇給される。手当は、建設会社ならではの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	13万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は、他の業種と比べて高いと感じます。基本的には年次によって、等級

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	10万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料自体はほかの企業よりも多少多めにもらえはするが仕事自体でストレスが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は毎年ある。主任までは年次ごとに上がっていく。賞与は高く、2年目で

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回答者：回答なし/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部長

4.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
972万円	61万円	20万円	300万円

年収	972万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:資格などを取得し意欲と実績をあげれる人なら、働きやすいがそうでなければ

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	15万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:スーパーゼネコンの中では低い方で、特に賞与額は友人と比較して最も低いと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	47万円	18万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与はかなりいい。同世代の人と比べるとこれだけもらってる人は稀だと考え

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機電統括部計画技術グループ/ ３級職

3.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与に関してはほかのスーパーゼネコンと比較すると若干少ない印象。コロナ

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業が多いがその部分給料に反映される。そのため、新入社員でも軽く年収5

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事主任

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	75万円	25万円	250万円

年収	1150万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	250万円

給与制度:新卒総合職は、管理職まで年功序列で横並びで昇給していく。現場責任者は手

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:しっかりしている。残業は多いがその分多くの残業代を支給される評価制度:

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回答者：男性/ 土木系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列制度。本人の業績に関係なく昇給されるので安心感がある。手当はあ

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:給与は建設業界の中ではいい方だとは思いますが、よくも悪くも保守的なので

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:ありがたい。正直公務員よりはずっと貰えてる。ただ、建設業で初任給はどこ

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が多い分給料は多く感じました。ボーナスもしっかりもらえる印象です。

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電統括部計画技術グループ/ ３級職

3.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:学部、院卒で昇級スピードに差はあるものの管理職の前段階まではほぼ横並び

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給料はかなりいい。最近は賞与もかなりよくて、大手企業の中でも良い方だと

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回答者：男性/ 施工系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:同じ年代と比べると給料は高いと思う。ただ、ほとんどが残業代によるもので

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年数が経つと昇給できます。資格手当はありません。評価制度:基

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	32万円	21万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	21万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代で稼がないと決して良いとは言えない。基本給が労力に対して合ってな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店　建築部/ 工事長

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	0万円	110万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:月給は少ないが、ボーナスで年収が上がる。総合職は、各種手当がもらえるが

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回答者：男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	20万円	100万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職になるまでは、２年ごとに等級が上がり、その度に基本給が上がっていく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	15万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若年社員にとって給与面は非常に安定するが、ストレスなどから散財する人が

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回答者：男性/ 施工管理、技術部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価は年に２回行われます。考課表に目標に対しての成果を記入し、直

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は同業他社よりも圧倒的に高いと思われる。給与面での不満は聞いたこと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:良いと思います。景気の良い時期は、3月の特別ボーナスも支給しれます。評

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:平均年収よりは多く貰える評価制度:評価によって給与の変動が少しあるが、

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 九州支店/ 一般社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	11万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、手当に関しては微量ではあるものの確実なUPがあった。業績に応じて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:３０代までは年功序列で給与があがっていく。主任から管理職になるのには試

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	67万円	0万円	270万円

年収	1080万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:給料は比較的いい評価制度:実力次第

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口コミ・評判に関する注意事項

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清水建設株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:ありがたい。正直公務員よりはずっと貰えてる。ただ、建設業で初任給はどこ

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清水建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:独身寮はある。場所は選べない場合が多い。住宅補助はないが、社宅制度があ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月07日

福利厚生：退職金制度があり、多少でも良かった。具体的に示してもらうともっと良かっ

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会社名	清水建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.shimz.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２丁目１６－１

従業員数	10384名
連結従業員数	16430名
設立年	1937年
資本金	74365百万円
代表者	井上和幸
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1010万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

清水建設株式会社の平均年収は828万円、年収範囲は290～2000万円です（125人の正社員の回答）。

清水建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを124件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	791万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1101万円（平均年齢39.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	779万円（平均年齢34.4歳）

清水建設株式会社の年収・給与

清水建設株式会社の年収データ

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