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住友金属鉱山株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取ることは浸透しつつあるが、復帰後は子育てしながらも責任ある仕事を任されるため、相当な体力気力が必要。キャリアアップしていきたい女性には良い職場だと思う。女性管理職もある程度の年齢かつ仕事ができるようになれば、一定数いる。
昨今は男性でも育休を取る方が居るが、業務に穴を開けるわけにも行かず、長期間の休暇を取るケースはあまり見られない。
部署により忙しさは違うとは思うが、今の部署では、残業なしには回らない面があるため、業務が多少落ち着いた時に、半日休暇を取るようなことで、消化することが多い。自分自身の業務管理次第では、もちろん有給休暇を取得できる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:育休明けに職場復帰する女性が多く、場合によっては育休前に働いて
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回答者: 女性/ 品質管理、社内システム管理作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電池材料

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:関東地区は女性も働きやすいのでは?と思います。地方は、子持ちで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:工場勤務だと難しいのではな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。育休・産休は充実しており、数回取
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:各種制度は整っているが、総合職社員の大半は地方への転勤を前提と
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:女性優遇は間違いない。出産、産後、結婚で文
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回答者: 男性/ インフラ運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:産休や育休などは取りやすく女性の働きやすい環境だと思います。た
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回答者: 男性/ システム担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:業種として、女性の人気がないみたいで女性の学卒
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性によって働きやすいというのが何を意味するのかによるが、基本
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:技術職では、女性が働きにくい職場が多かった。非鉄金属製造業は現
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性の採用を増やしている。定着率は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:残念ながら活躍の場はほとんど
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回答者: 男性/ 製造、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性に関しては働きやすいよ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うが、経理部などは月初
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