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ゼリア新薬工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円300~900万円68

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数68

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
507万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
591万円
(平均年齢44.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
581万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳473万円650万円22
30~34歳539万円650万円16
35~39歳580万円720万円5
50~54歳661万円896万円5
55~59歳690万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ゼリア新薬工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ るひ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ なたら/ 社長

2.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人の能力ではなく、部署ごとに評価されるため景気の良さに左右されがち、
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ゼリア新薬工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業所

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:刈り上げ社宅(上限あり、地域によって異なる
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回答者: 男性/ CHC営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
佐賀県鳥栖市本町1丁目933
メーカー・医薬品
3.4
富山県富山市
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏季、冬季の他に業績賞与(ノル... 続きを見る
3.8
東京都千代田区西神田3丁目5-2
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ R&D/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D/ マネージャー
給与制度:他社からの中途入社に関しては、キャリアに応じて積極的に積み増... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1-28LILLY PLAZA ONE BLDG.
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】毎年の業績評価により昇給率は決定され... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 21F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 試験担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理
給与制度:手当がないので、月給はかなり低い。よって、残業代目当てでわざ... 続きを見る
3.6
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:実施すべき活動の項目が多いが、評価としては実績やその達成度と... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
2.8
東京都千代田区精糖会館 6F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業他社からすると8割り程度の年収になってしまう。どうしても... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はそれなりに上がります。賞与は個人差があまりつかない状況... 続きを見る

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ゼリア新薬工業株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)