回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
年功序列であり、少しずつ上がっていく。降格もないので、一度昇進すればまあまあ安定した生活が送れる。
評価制度:
年功序列。ある程度の年齢にならないと昇進できない。明確な規定等はないが暗幕のルール的な感じ。営業マンは昇進が早い。一方で管理部門、研究開発は遅い。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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