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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:技術士、RCCM等の取得で月々の資格手当てがある。研修は各技

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:業務を通じたキャリアアップは期待できるが、やはり業界全体とし

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:資格手当がある。研修はあるが、あまり多くない。働きがい:働き

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:社内研修はあるが、毎年同じ内容で運用されており、内容的に今の

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格を取得すると手当が出る。資格取得のために指導員はつくが、

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:技術士やRCCMの資格手当や各種資格の補助などはある。グルー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：・拘束時間が長く命を削っていると感じる。・よい仕事をしても上司だけが評

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

働きがい：・社会インフラ整備に携わっており人の生活を支えるため一翼を担っている。

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回答者：男性/ インフラ維持管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:国家資格の技術士を取得するための支援制度が豊富で、資格に応じ

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回答者：男性/ 土木設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:資格取得補助があり、資格は取得しやすい。資格を早く取得すれば

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

働きがい:社会貢献度の高い仕事なのでやりがいや十分あ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：先輩は厳しい方が多く、仕事をこなしていれば否が応でも自分が成

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：土木構造物の設計をしている会社の中でも、特に大きな会社である。やりがい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：入社後３ヶ月は集団での研修になる。研修の内容はマナー研修が中心になる

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：技術職であれば、コンサルタントが仕事になるので、その分野のプ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術職に関していうと、官公庁の仕事がほとんどであり、その仕事を個人の裁

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】年功序列型の評価体系のため、頑張っても給与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】実力次第では40歳未満の中堅社員がプ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：国土交通省の直轄事業を行っていたため、公的な仕事に従事しているという使

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】入金との兼ね合いもあるので、... 続きを見る

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会社名	八千代エンジニヤリング株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.yachiyo-eng.co.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー

従業員数	1127名
設立年	1963年
資本金	450百万円
代表者	出水重光
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(613件)

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社員口コミ回答者：男性 / 建築 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:1人に対する業務負荷が高いので、踏ん張れば多くの経験値、知見... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:自分が提案した計画や設計物が形になって... (続きを見る)

(2.9)	株式会社池下設計口コミ(209件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:大手ゼネコンと仕事をするので成長を感じることはできる。資格取... (続きを見る)

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