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住友不動産株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休は取得できる。有給も取れるので働きやすいとは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度はある。配属先によるが時短勤務されている方も残業し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れるが相当運が良くないと育休後に同じ部署には戻し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 住宅分譲事業本部

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:自分の仕事さえしていれば休暇は取りやすいと思う。産休育休を取得
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:正社員で入ると残業も多いイメージです。営業職は特に。この仕事し
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:総合職はほぼいない。求めてないわけではないと思うが、メンタルを
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:男性優位な風土で、女性は契約社員の割合が多く、女性管理職はほと
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんど
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:家族、子供が病気で急遽帰宅しなければならないとき、お休みを取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短は問題なく利用出来る。女性が働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:事務職での女性のやりがいは求めない方が良い。そもそも評価の対象
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:キャリア志向ではなく、安定性を求めるのであれば働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:働きづらい。管理職にはほぼなれない。管理職の喜
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:女の人は、出世に不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:子供のいる人は時短勤務で働くことができる点休みが週休2日で連休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:忙しい時期は残業するのが当たり前な雰囲気がある点独身の女性ばか
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:男性中心の会社のイメージですが、女性社員在籍率も多く、助け合い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は極端に少なかった。当時はほぼいなかった。女性がキ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:一般職の女性はプライベートと仕事を両立できると思う。全体的には
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得して復帰される方が多い。時短勤務や半休もとりや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい休暇を取るまでに後任に引き
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:有給休暇などは取りやすいとおもう。フレックスを導入してる部署も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 注文住宅事業

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:産休は半年働かずとも取れていて女性は働きやすいと思います。ただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:育休、産休の取得はかなりされている方が多いです。服装、髪、ネイ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:アルバイトや事務職は女性のみでしたが、営業職は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとん
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 住友会館

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ男社会なので、女性は働きやすいかといえば違うと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:契約社員での入社であれば、働きやすいと言える。ただし事業部や部
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:住友不動産は女性の割合も多かったように思う。無論部署や各都道府
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回答者: 女性/ フロントコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:産休育休は取って戻ってくる人が多いが、その後のポジションの保証
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:怒鳴られることもなく、男性陣は女性に対して優しいと思う。産休、
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:派遣で仕事しましたが、週休2日と定時退社ができていました。土日
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:有休は事前に許可をとれば比較的取りやすい。社員の雰囲気が良く、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。体育会系の男社会です。反対に事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:事務は、割り切って仕事に向かうひとは、さくっと定時であがってい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ならではの手当も充実しており、主婦の方はかなり働きやすそ... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 27F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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