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ミツミ電機株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
(期待)黒字経営で、役職定年はなし、基本、給与は上昇していく。離職率も1桁%と聞いていたので、コスト意識も高く、きっちりQCDが管理されている体制だからなのかなと思っていた。
実際に、事業拡張で積極採用中、と謳われていた。

(ギャップ)製品に対するコスト意識ではなく、従業員の賞与、給与査定にシビアさを置いていた。
製品に関してはQCDの節目管理をするプロセスがそもそも存在せず、デリバリートラブルを何とか回避できるかどうかで、最小人数で仕事を回している格好。
開発の実務担当者を極限まで減らして、利益を出しているだけに思える。

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は豪華なホテルで懇親会が行われたので、勘違
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:電子部品会社の大手の子会社という立場だが、目を見
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像してたよりも休みが少なくハードだと思いました
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によっては賞与に差が有り、本人だけではどう
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回答者: 男性/ 製造プロセスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によって業務負荷の格差が大きすぎると感じました
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:利益を出しているのでしっかりとした会社と思い入社
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.1
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:まず希望していた事業部ではなかったいろんなことを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:北海道での雇用が前提で入社しましたが、転籍があり
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