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株式会社リクルートホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】年間プロモーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】広告企画、提案、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】成績が数値化されているた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しいことをやらなければなら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】自己学習に対する報奨金制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】研修、OJTが非常にしっかりし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】実践的に学習を進めるもので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気が感じられるとても立派な社員の方が多い。管理職の方々も育成にとて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】内部のキャリアアップは目指せない。ポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】ありました。 戦略企画系の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】はい。 先輩が相談にのってくれる風土は社内に根
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】・社内コミュニケー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】社会に大きな影響を及
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】・社内組織体制のオリ
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4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若かろうが未経験だろうが、いきなり大きな仕事や難しい仕事を任せられるこ
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な人に出会うチャンスが多いので、自分の価値観と違う人と仕
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属後の早い段階で、自分はどうしたいのかを上司が聞いてくれて、 自分なり
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:出来るものだけが生き残れる会社ではあるが、能力の高い人が多いので刺激も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】業務的に隔たりはないが、正社員側が、相手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。仕事の上での不
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】管理職の見る範囲、人員が多く業務マネジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視。個人のミッショングレード
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】4半期ごとのキックオフや
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4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:編集職という職種ゆえ、この仕事のやりがいは非常に多い。 編集記者、及び企
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新規事業を担当することもあったので、異動頻度は高い。 スペシャ
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:さまざまな事に挑戦できる企業文化があります。自分で企画を立てて実行する
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:わからないことに立ち止まったら、上司、先輩社員に何ら気兼ねす
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量は多いが、社員がチームで結果に拘る雰囲気が非常に良い会社。常にモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業では事業としての責任数字を目標として与えられるが、仕事の報酬は仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自律して仕事をしていく意志が強ければ強いほど、会社を楽しめると思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私は独立企業したので目指せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】抜本的開拓は難しいでしょう。企画面
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】現場研修や先輩講師によるデモ。受け答え講座や様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境です。総務という事務部門で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも男女の区別が全くなく、思う存分仕事ができる風土があった。自
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