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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：目標の設定と各メンバーの行動プランを明確にする。これを毎週の会議で進捗

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：学生アルバイトでしたが、社員の方が丁寧に指導してくれました。社員の方

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年齢、学歴、性別に関係なく、実力主義の会社でした。社員も独立精神旺盛の

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：広告のお仕事に興味があったので最前線の現場でお手伝いができたと思います

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事ができる人にとって、ぐんぐん仕事をできる環境にあったよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視ではあるが過程も評価され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】意見交換が頻繁にあり、元々の風土が上下関係なく率直に意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】いつでも情報交換が行われており、スキル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】関わっている業務内容に因ると思う。全ての仕事に自由度が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】業務内容に則した資格取得のための勉強会や異業種

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途・派遣・アルバイトなどの肩書が仕事に

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい。常にアイデアの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】1年目から入社研修にはじまり、時あるごと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。個々で責任分担は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ネットを使ってのコミュニケーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視する風土だと思います。

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境でした。皆が人をそだてよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】絶対的な納期のもと。スケジュールを立て

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】事務の仕事は、、そんなにチャレンジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】事業部長までは業務の報告を常に行うので共に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大きなプロジェクトの意見交換や会議の時に関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】違う部署だと、キャリアアッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】普通に働きやすい環境だったと思います。仕事以外の付

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】非常に働きやすい。業務の指示系統がはっきりしていて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】さまざまな研修もよういしてあり、学ぶ姿勢が社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分自身で行動し結果が出せるよう

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レジェンダ・コーポレーション株式会社

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会社名	株式会社リクルートホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://recruit-holdings.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	158名
連結従業員数	45856名
設立年	1963年
資本金	40000百万円
代表者	峰岸真澄
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	962万円
平均年齢	37.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:情報セキュリティに関する研修は頻繁にある。働きがい:マニュア... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。研修内容も豊富。... (続きを見る)

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