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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あまりない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】背中を追える先輩が沢山いて、商品ありきの

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教育・研修：【社内研修・勉強会について】360度評価といった、他人から見て自分は

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教育・研修：【教育・研修について】マニュアルは完璧です。新入社員がまずやることは

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4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：何をやるか、どこまでやるか、すべて自分次第。上司の仕事を乗っ

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成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】ダメな時は思いっきりダメを出される企業。

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4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界を動かす責任感があります。自分たちだけではなく、顧客にどれだけ儲か

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】これ以上ないくらい学びにあふれています。

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働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】はい。私が入社した時に、初めて3年間

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後すぐに仕事を任されるので、成長のスピードは速い。仕事の大きさもそ

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分から提案することで様々な仕事を任せてくれる風土があり、成

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修が全て実践です。クライア

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教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】戦略論の研修は社外の方（会社

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教育・研修：【入社時の導入研修について】多数のプログラムがあり、全社員に公表され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】自ら考え行動する力。他人を納得させら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】新しい事業を作り、指揮した先輩の事業の組み

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】研修はそこで得られ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】同僚や対クライアントといった小さなコミュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎しなかったらリクルー

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成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分の仕事で人の役に立ちたいと考えられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。任される仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】入社時は、オフィシャルではないですがメンターもつ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いいえ。ただし、退職され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。むしろ、早くか

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成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。効率化よりも、絶対

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成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。投資家、お

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。自ら学習機会を貪欲に求

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。会社として、新しいこと

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成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】はい。研修など、積極的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】そういったものはなかったと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。属人的な部分がありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】それは自分次第だと思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】常に効率化は求められていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】メディア掲載などある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】つねにナレッジ化が行われてい

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教育・研修:技術会社のため、技術系の研修は充実しています。事務など内勤社... 続きを見る

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会社名	株式会社リクルートホールディングス
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://recruit-holdings.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	158名
連結従業員数	45856名
設立年	1963年
資本金	40000百万円
代表者	峰岸真澄
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	962万円
平均年齢	37.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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