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横河電機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いた。ユーザに対する真摯な態
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる。バイタリティーがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】社内、社外で教育の機会があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:横断的グループ活動で、幅広い人事交流と知識習得が可能な環境あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現事業だけでなく、新規事業の取り入れも検討する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】そう思わない。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】あまり感じない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。環境とその人の能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】特に、値引き率を管理された
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リストラ後の雇用について、社員に可不可が起こら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あるが、金額
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】仕
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回答者: 女性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の強み:世界最高の機能をもった製品があることでしょうか。業界ナンバーワンだと
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回答者: 女性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:男性中心の雰囲気はあります。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グローバル化を急速に進めており、海外工場での社員研修も盛んです。
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回答者: 女性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:男性ならキャリアアップ、成長ができるのではないでしょうか。働
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回答者: 男性/ スタートアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:理系企業にも関わらず女性の姿もよく見るため、グループ全体で女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私は派遣でしたので、安定性はまったくありませんでしたが、正社員に限
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:民間企業だけではなく、陸・海・空の自衛隊を相手にする業務を行ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:工場ばかりでなく、間接部門や営業部門もきれいだった。 これは、全社的に
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回答者: 女性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすく、わりと勤務時間も融通が利きます。多様な働
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回答者: 女性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:社宅、財形があります。オフィス環境:環境は非常によいです。綺麗なオフィ
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回答者: 回答なし/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ マーケティング部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:管理職になると社員持株会があるが、ほとんど強制。オフィス環境:執務スペ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特殊な測定機器を製造している会社なので競争相手が少ない点、安定して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:初めての社会人仕事、とても勉強になりました。 お昼ご飯の時間に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:独身で活躍している女性もいれば産休育休も取得し易く、時短勤務も
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回答者: 男性/ スタートアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
ダイバーシティ・多様性:本社には礼拝用の部屋もあり、国籍や宗教への配慮を感じる。
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回答者: 女性/ ソフトウエアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:早帰りができたので、働きやすかったとは思いますが、反面重要ポス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからないことは聞けばすぐに教えていただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:車内の年齢層が高く、正社員で辞める人はほとんどいないため、安定して
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回答者: 回答なし/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ マーケティング部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:まだまだ女性はアシスタント的に見ている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思いました。正社員の方は定期的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】来客対応、電話応対などスムーズにできた時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えていく環境でし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:男女関わらず、子育て時短勤務が出来る働きやすい会社。ただ、女性
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