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サミット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売員・接客・売場担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 鮮魚部門/ 役職なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスの意識が高まってきているので、残業
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回答者: 男性/ バックヤード/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はそれなりに良かったと思います。アルバ
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回答者: 男性/ 品出しアルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもルールがしっかりと設けられていて、それに従って
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回答者: 男性/ パン屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:カルチャーは皆さんとても優しい人が多いです。そのため気分良
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:明るい。組織体制・コミュニケーション:組合の活動で繋がりが
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回答者: 男性/ アルバイト社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:お客様への応対品質という点では、近隣のスーパーでは一番では
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回答者: 女性/ チェックスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
組織体制・コミュニケーション:上長の評価制度がある。本社にパワハラ等相談部署があ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
ダイバーシティ・多様性:裏方の業務では、外国人の方も働いていら
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回答者: 男性/ チェックスタンド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系。体力があり声も大きい方が評価され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他の部門の人も気さくに話しかけてくれる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:店長はとても気さくで話しやすい方でした。顔を合わせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私が働いていた店舗は良かったです。店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:売上が良かった時に臨時ボーナスがもらえたときは、やる気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:古いやり方をずっと変えないような気がします。このほうが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:社員の方より長く働いているパートの方が仕事内容に口出し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:私たちパートの人に先へ先への指導が出来ないので、次の仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事の教え方が人によってですが、やさしく指導をしてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:とても仕事のできる方にあえれば色々なことを教えてくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:その人によってやり方が違っているので、やりやすい場合と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:お客様商売なので極端に愛想の悪い方はいないとおもいまし
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しがよい組織体制・コミュニケーション:組織間の交流あり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本的に社員もパートもバイトも仲が良
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:店長、副店長ともにコミニケーションをよく取ってくだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:お客様あっての会社なので、そういった点に関しては浸透していると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:部署によって仲間意識が強く仲の良いところと、仲が悪くぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶は徹底していました。どんなに忙しく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特にありません。仕事の内容はかなり大変
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回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:基本的に社員の主な業務内容がバイトと同じ。違う点は在庫管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:ギスギスしてます。特に女性パート連中が幅を利かせていて
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思います。社員も悪い人はいなかったですし、悪
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回答者: 女性/ カット、陳列/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトスタッフと正社員の交流が多いので、他の部
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:マニュアルは無く完全にOJT、先輩から仕事を教えてもらいメ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 精肉部門/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:昭和の会社のような体育会系の職場です。わたしはアルバイトで
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