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サミット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部門/ 担当者(部門運営責任者代行、サブチーフ)

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:精肉→肉の部位の説明、鮮魚→魚のおろし方、刺身などの商品化働
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:よくわからない働きがい:お客様から
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回答者: 女性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:接客が好きな方、得意な方はいいと思うそうでない方は苦しいと思う私は今の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:支援制度がある。全ての講義を受講した後返金されるらしい。しか
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:研修も入社したての頃は何回
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:充実しているとは
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:入社初年度はかなり研修などが充実している印象。資格取得手当等
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得等てだすけはしてくれるとおもいます働きがい:お客様か
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実していると言える何から学んでいけばいいのかテ
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:特になし。縦割りの会社で部門の異動はあまりない。働きがい:プ
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回答者: 女性/ 総菜/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総菜/ 特になし 担当社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてくれていた。わかりやすい説明だしテキストも
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:入社後の集合研修はあるが、実務的な研修は現場に丸投げ。忙しい
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西荻窪駅南店

2.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:あまり感じない。唯一は自分が売りたいと思った物が数字として表れ売れると
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:組織としてうまくお店を経営するためには何が必要なのか、働く中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月22日
教育・研修:最初の研修は時代錯誤のようないわゆる体育会系の研修、声が小さいと怒鳴
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 精肉部門/ サブチーフ

4.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:精肉部門は、商品化研修とかあるので、肉に関して手に職をもつこ
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回答者: 男性/ 総菜製造販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総菜/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:日々の部門運営を通して、段取り力やコミュニケーション力を身に
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:接客、料理の技術を学ぶことができる。調理師などの資格を支援す
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回答者: 男性/ 販売管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果コーナー/ 監督代行

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:jit生産の経験ができます。高いレベルで習得できれば、同業他
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:ルールなどを守ることを徹底するようになる。転職する際にそれが
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度や研修などかあるみたいです働きがい:いろいろな商
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回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グロサリー部門/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:チーフに上がるために必要な資格などは社内でとれる働きがい:社
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回答者: 男性/ 総菜製造販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総菜/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。定期的に本部やどこかの店舗に集まり
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:マネジメント能力の成長。働きがい:食生活の提案。自身の食生活
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:立ち仕事で体力がつくくらいでほぼないと思います。  キャリア
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回答者: 男性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
働きがい:お客様との信頼関係、みずから計画を立案し、商品を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】よくも悪くも、図々しくて、上司
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:独自労働組合があります働きがい:お客様含め、従業員も多様な人
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回答者: 男性/ 惣菜部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:食の事を色々学べるので、その点では良いと思う。研修制度は、し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:日々、クレームの嵐、やりがいなど1度も感じたことはない。ただあまり頭を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:正式に店舗に配属されると研修は全くなし。教えてもないことを、「できる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:調理のスキル(肉、魚)は身に着くと思う。普段の買物にも役立つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:入社直後は研修体制が整っていて、人事部管理で丁寧に対応してくれる。何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長・キャリア開発:特にないです。レジ打ちと品出しが早くなったが、だからなんだっ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:入社後に部門毎に研修があり、自分がどの部門をやりたいか参考に
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
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