Item: 株式会社エース電研
Rating: 1.8
Author: 男性 / 社員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 開発 / 主任

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 主任

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口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:成長は出来ないと思います。下請け会社に対してどういう風に圧力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】3ヶ月間の仮社員の間、先輩が教育係とし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いたが、転職してしまった。プ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導はあまりない。仕事は色々と頼まれる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】プログラムの委託をし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】移動は盛んな方だと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じていた。新人には半年間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】マネージメント、システム設計プロ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合は6ヶ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容だったが、結果が出なけれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】Windowsが導入された直後だったので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】プログラミング。システム要

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会社名	株式会社エース電研
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.ace-denken.com/
所在地	東京都台東区東上野３丁目１２－９

従業員数	240名
設立年	1966年
資本金	95百万円
代表者	秋田光勇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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