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株式会社日比谷花壇の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安い。安いの意味の中に色々あります。仕事量が多くてやる事
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 生花の制作、販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 75万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な評価基準がない。評価制度:明確な評価基準がなく上長との関係性によ
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ ブライダルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 60万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年、紙ベースで給与、休日日数などの提示がある。階級制度が昇給はそれに
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:契約社員でしたので、賞与や手当はほぼありませんでした。契約社員にも何階
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多い。月給が低く、手取りが学生くらいで一人暮らしが厳しい
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都道府県の定めた最低賃金で働いています。昇給も無ければ残業代も出ません
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出るが、上司から残業するなと言われてしまう。月給が決まっている
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給料が低い。残業が多い店舗は、残業代でなんとか生活できるが、そ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は最低賃金ほどで全然上がらない。契約社員には社内試験に合格しないと
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員採用なら支給あり。新卒採用(ごく稀に中途採用の場合もある)で正社員と
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 回答なし/ ホテル ブライダル フラワー装飾/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 広島営業所/ 平社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昔、契約社員は、ボーナスが殆ど無かった実家通いでしたので、給料が高くな
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期と閑散期の差が激しく、給与面にも影響してくるので閑散期は残業も少
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:花屋業界の中では良い方だと思います。残業代もそれなりに出るので花屋業界
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員にしかボーナスはでないです。今は店長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にはあってないようなものです。 男性は割とアルバイトから正社員にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:花屋業界の中では良い方ですが、正直少ないです。お花が好きでないと辛いで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性の多い職場で、女性を必要とする業種にも関わらず、経営に関わる管理職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当については、きちんと妥当であり、給与も業務内容と比較しても妥当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】時給制。一年に一度時給の見直しがあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】営業成績がよかった時など。1万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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