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回答者：男性/ 事技職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	53万円	15万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:前年の評価は翌年の賞与に反映される。等級が上がるほど反映額が大きくなる

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は不安定で、自動車業界が100年に一度の変革期を迎えて売り上げの取

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	47万円	8万円	260万円

年収	920万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	260万円

賞与:基本部分に加えて業績評価分は年次評価（相対評価）で与えられるランクにより決

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	47万円	8万円	260万円

年収	920万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	260万円

給与制度:年次評価によるステップアップ制度。ステップ数によって給与が決まる。給与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若いうちは特に給料が少ない。基本給が少ない。賞与も業績が芳しくなく、他

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回答者：男性/ 適合開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は普通。主担当になると、給料が少し上がる。主任になると、給料が少し

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回答者：男性/ エンジン開発＋エンジン/車体品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ シニアスタッフ

4.3

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	1200万円	0万円	500万円

年収	1700万円
月給（総額）	1200万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:管理職の給与体系が変更になり年間ボーナスの半分相当が月給に加算され至

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回答者：男性/ ボデー課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	25万円	8万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上級技能職、監督技能職と言う評価を貰えれば昇給はあります。しかし、基本

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回答者：男性/ 解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機能実験部/ 主担当

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	6万円	150万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:評価が高いと、一年で1万五千円くらい年収アップが可能。また主任になると

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回答者：男性/ AD/ADASシステム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一車両技術開発本部・ADAS開発部／車両制御開発部/ 部長/担当部長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	1250万円	0万円	250万円

年収	1500万円
月給（総額）	1250万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:日産と同様のシステムになっているが取り立てて特徴はなく日本の大企業では

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:良くも悪くも年功序列で給料が決まる。残業しないと貯金ができない。評価制

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:自動車業界では、低い賞与は要求に対して下回ることがほとんどで、満額でる

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回答者：男性/ AD/ADASシステム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一車両技術開発本部・ADAS開発部／車両制御開発部/ 部長/担当部長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	1250万円	0万円	250万円

年収	1500万円
月給（総額）	1250万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:一般層の評価・昇給は年に１回のみ。評価は各担当マネージャーが決め

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品開発/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	75万円	0万円	300万円

年収	1150万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:自動車完成車メーカーでは低いですが、世間一般には高い給与を貰えます。評

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業ができれば、ほぼ満足できる給与。賞与は自動車業界内では低い。リコー

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:コロナ禍での出勤だった為、残業はほとんど見込めない状況でした。それでも

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回答者：男性/ 自動車製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工作部塗装課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	23万円	7万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:勤務時間の管理が厳格で、サービス残業などが発生しないよう総務の方で出退

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 開発マネージメント本部/ シニア

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:社員制度を見直しながらモチベーションの維持に努める姿勢はある。また、制

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:期間社員として入社しました。残業が多かったので給料面では満足でした。満

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回答者：男性/ 先行開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	7万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給には職務区分の昇進がないとほとんどない。昇進にはマイレージ制を取っ

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 開発マネージメント本部/ シニア

3.4

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:経営陣が変わるたびに体型の見直しも行われるため、いまだに試行錯誤感が払

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	44万円	25万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与は5ヶ月が基本です。福利厚生は上場企業なのでそれなりと思います。評

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:貢献した分正当に評価してくれる会社。他の会社に比べると比較的給与は高い

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:もう少し欲しかったなと思うところもありましたが、まあこんなものかなと割

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:相対評価がとられており、適正に評価されると感じている。評価制度:年功序

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回答者：男性/ プロジェクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:近くの同業他社に比べると見劣りするかも知れないが、業績の割にしっかり支

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回答者：回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:中途で入ると高いです。新卒の方より高いので確実にお

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回答者：男性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:未だに年功序列の風が強いですが、明らかに能力が高い人材は駆け抜けるよう

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年に1度。職務階級や評価によって昇給額は違う。それなりに業務をこ

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回答者：男性/ 開発局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列が強めだがやればやった分だけ評価される。評価制度:色々やれるの

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列であるが、最近は実力主義も取り入れられ。評価制度:主任クラスま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	24万円	90万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(夏と冬)ある。評価制度:年功序列の色がまだ

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列感が強い評価制度:上司により努力家であっても昇進出来ないところ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34550万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34550万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年に2回賞与があります。昨年の業績によって賞与金額

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	32万円	8万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給があまり高くない。残業代で稼ぐイメージ。そのため、年収を上げるに

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愛知県西尾市鳥羽町大入２０－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給が少ないため残業をしないと生活できない。その残業を絞ら... 続きを見る

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ASブレーキシステムズ株式会社の年収・給与

2.3

兵庫県伊丹市昆陽北１丁目１－１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 一般オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:働いた分だけ稼げる、稼ぎたい人は稼げる。手当の増額率とまあま... 続きを見る

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日本電産モビリティ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県小牧市大字大草字年上坂６３６８

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:定期昇給があります。賞与は年２回あります。各種手当ても充実し... 続きを見る

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豊生ブレーキ工業株式会社の年収・給与

2.8

愛知県豊田市和会町道上１０

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 加工職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料面は家族手当が多く概ね満足しています。... 続きを見る

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JoysonSafetySystemsJapan株式会社の年収・給与

2.9

東京都品川区東品川２－３－１４東京フロントテラス１９Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与水準は地域や業界平均値だった。品質問題が起こる以前の昇給... 続きを見る

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会社名	三菱自動車工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.mitsubishi-motors.com/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＳ

従業員数	14407名
連結従業員数	32227名
設立年	1970年
資本金	284382百万円
代表者	加藤隆雄
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	742万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱自動車工業株式会社の平均年収は624万円、年収範囲は200～1700万円です（206人の正社員の回答）。

三菱自動車工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを283件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスはしっかり貰えます。残業代、早出残業、時間外労働に関... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 国内営業本部 / 一般給与制度:基本年功序列です。評価制度:年功序列だが、上司の評価で多少同... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はTグループとして考えると低い。夜勤してなんぼという印... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1765件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任（係長）給与制度:給料は悪くない。評価制度:基本は年功序列だが、昇格試験はまぁ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1711件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 航空宇宙カンパニー製造部 / 一般給与制度:基本的には毎年4月に昇給しますが賃金体制が変更になってからは... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1568件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 国内営業 / 管理職給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与。家族手当、住宅手当、ほか各種手当... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン工 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業と休日出勤、夜勤頼りにはなってしまうが給料は高い。高卒で... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:硬い日系企業のため、しっかりと得ることができる良い会社だと思... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

(3.1)	三菱ふそうトラック・バス株式会社口コミ(1166件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:勤続年数が高いほど年収はあがる。インセンティブはあるが年度に... (続きを見る)

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