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加賀コンポーネント株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都中央区八丁堀3丁目27-10KSK Eastビル
評判スコア61 詳細
8
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加賀コンポーネントの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!加賀コンポーネントで働く社員や元社員から、加賀コンポーネントの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【インセンティブの金額や条件】残業が認められれば支給されました。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【昇給の頻度・金額】ここ何年も業績が悪く昇給はありませんでした。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【昇給の基準について】会社の業績が良く、評価が良い場合に昇給していました。
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2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
給与水準は標準より若干高めでは無いかと思います。 仕事内容・責任度合だけで考えると
高水準給与ではないかと思います。 昇給は会社の業績に左右される所が多いですが、
営業は個人の成績の加点が多いので公平性は高いと思います。
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加賀コンポーネント株式会社
電機・精密機器関連
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