Item: モトローラ・モビリティ・ジャパン合同会社
Rating: 3.9
Author: 男性 / PM / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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モトローラ・モビリティ・ジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミページです。モトローラ・モビリティ・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。ライトハウスは、モトローラ・モビリティ・ジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがい:業界的に伸びている時期でもあり、社内も活気が溢れていました。周囲も有

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

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口コミ投稿日：2024年02月23日

働きがい:外資系企業だったので海外の方たちとのコミュニケーションや海外出張が多く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月09日

働きがい：外資系だが会社の制度や福利厚生等含めしっかりした会社だった人事制度もし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】先輩社員が後輩に指導を行うこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】個人の能力の集大成が会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】常に新しい技術を開発あるいは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】海外に上司がいたため指導しても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】上にも書いたが専

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】技術的に優れた人物が多か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】3ヶ月ごとくらい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化というよりも革新を求

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】プロジェクトの管理、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】大変に多かった。もともとが新規顧客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】海外部署に対して常にアピール

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】外資系のため語学研修は充実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】リストラを行ったこと。部下一人ひとりに状況

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】エンドーユーザーおよび次工程の部署。複雑

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】初めてのシステムや製品の開発を最後までやりぬいて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】外資系のため裁量は大きい。予算、人事、計画などが委ねら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】新しいこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】日本独自で工場などが行っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】集合研修、専門教育講座、eラーニングな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】業務に必要な資格取得には費用を惜し

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会社名	モトローラ・モビリティ・ジャパン合同会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.motorola.com/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１６－３芝大門１１６ビル

設立年	2009年
資本金	1百万円
代表者	ダニー・アドモポーロス
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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