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データ・マネージメント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。データ・マネージメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、データ・マネージメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:
開発のプロジェクトだと、それぞれの担当する画面や機能が決まっているため、リーダー以外の裁量権はないと思う。

成長支援制度:
資格取得支援制度があり、書籍購入費や受験料を負担してもらえるほか、報奨金ももらえる。部会のときに資格を取得した社員さんを紹介する時間がある。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:自分のタスクを遅れなくこなすことができたとき。コーディ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:論理的に考える力。疑問点や現状をわかりやすく人に説明

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:書籍購入費など、学習のための費用を会社に申請すると返金しても

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回答者：男性/ えんじにあ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月29日

成長・キャリア開発:成長せいは現場次第だろう。サーバーの運用管理などは特に技術ま

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回答者：男性/ 保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:自分のやる気次第だと思います。働きがい:医療現場の職員に直接

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:様々なプロジェクトにアサインされる事で、自分の技術力を向上さ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、物によっては取得後にボーナスが出る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：社員が成長できるようなプロジェクトを選んでいるとは思えない。

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:自分がいた頃は最低限の資格取得一時金があったと思う。あまり成

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:いたって標準的働きがい:い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：客先常駐なので、様々な業界の業務内容に関われる。視野が広くなり、今後の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の新規立ち上げプロジェクト事業が軌道に乗り安定的に収益をあげられる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：新人の教育にはカリキュラム内容を充実されていないと感じた。発足した当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:やりがいのある仕事のため、非常に成長できます。主にプレゼンや... 続きを見る

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3.4

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.7

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:スタッフが全体的に若く大人しいというのもあり、教育や知見の共... 続きを見る

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3.2

神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:業界でしか通用しない資格があるが、かなりの勉強時間をプライベ... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社内勉強会を実施し、自分の力... 続きを見る

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会社名	データ・マネージメント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dmk.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３丁目４－１２ＤＴビル　６Ｆ

従業員数	575名
設立年	1968年
資本金	99百万円
代表者	大神正弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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