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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:開発のプロジェクトだと、それぞれの担当する画面や機能が決まっている

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:自分のタスクを遅れなくこなすことができたとき。コーディ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:論理的に考える力。疑問点や現状をわかりやすく人に説明

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:書籍購入費など、学習のための費用を会社に申請すると返金しても

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回答者：男性/ 保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:自分のやる気次第だと思います。働きがい:医療現場の職員に直接

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:様々なプロジェクトにアサインされる事で、自分の技術力を向上さ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、物によっては取得後にボーナスが出る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：社員が成長できるようなプロジェクトを選んでいるとは思えない。

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:自分がいた頃は最低限の資格取得一時金があったと思う。あまり成

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:いたって標準的働きがい:い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：客先常駐なので、様々な業界の業務内容に関われる。視野が広くなり、今後の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の新規立ち上げプロジェクト事業が軌道に乗り安定的に収益をあげられる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：新人の教育にはカリキュラム内容を充実されていないと感じた。発足した当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。上司との距離が... 続きを見る

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3.3

東京都府中市住吉町５丁目２２－５ＮＥＣ中河原技術センター内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社内で活躍している年代層】20代から30代で、上司の指導の... 続きを見る

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株式会社システムソフト

2.9

福岡県福岡市中央区天神１丁目１２－１日之出福岡ビル　１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:社内勉強会は東京側は定期的にやっている模様です。福岡側はあま... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:はじめ教育や研修の制度がまったくない会社なのかと感じたのが印... 続きを見る

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会社名	データ・マネージメント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dmk.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３丁目４－１２ＤＴビル　６Ｆ

従業員数	575名
設立年	1968年
資本金	99百万円
代表者	大神正弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント成長・キャリア開発:議事録を書く能力。プロジェクトの運不運に耐え、やり過ごす能力... (続きを見る)

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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し成長・キャリア開発:技術的な部分を伸ばす意味では、最適な環境ではないと感じました... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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