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京浜急行電鉄株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:羽田空港に乗り入れている点。事業の弱み:運賃収入の柱が羽田空港のみと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:座学の研修を定期的に受けることができるなおキャリアップのため
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:昭和・どちらかといえば体育会系組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸営業部/ 指導車掌

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:現職ではキャリアアップ等はほぼ期待できず年功序列が多く感じら
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回答者: 回答なし/ 技術主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回4月、賞与は4回あります。各種手当ては充実してます。家族手
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回答者: 男性/ 鉄道/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸営業部/ 営業係

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には泊まり勤務です。その日の朝10時から次の日の朝10
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 2万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 72万円
給与制度:駅は残業をいかにやるかで手取りが大きく変わってくる。駅は基本泊まり勤務
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運転車両部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:地域独占ではあるが、その地域の人口が減っている今、将来性は見込めない
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運転車両部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:地域独占であり、その範囲に羽田空港が入っている。事業の弱み:保守的な
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回答者: 男性/ 鉄道/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸営業部/ 営業係

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:大手会社ですので、福利厚生はちゃんとあります。沿線に住めば、職パス効力
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:寮は格安で住めるが場所によってはとにかく駅から遠い上に狭い、ボロいとこ
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:潰れない事業の弱み:JRと並走しているため、ドル箱路線の羽田空港アク
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設部金沢文庫保線区/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日 有給は事前に伝えれば、ほぼほぼ取れる祝日はない
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:泊まり→明け→休みの繰り返しなので残業を捨てれば遊びに行ける
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設部金沢文庫保線区/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:ない、古い考えしかできない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性乗務員は生理休暇が与えられます。(駅員
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、職場によって余剰人員がいない為、受けに
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 7万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、4月に行われる。各現業の中間管理職である助役、及び
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格を取得すると祝い金を貰えるが、小遣い稼ぎに使用する人が殆
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 70000万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 145万円
給与制度:コロナ禍によってボーナスは削減。昇給は年功序列。評価制度:真面目にミス
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:退職金はポイント制で毎年加算される。オフィス環境:泊まり勤務では寝室が
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:給与は他の鉄道会社よりは安いと言えます。評価制度:駅員から始まり車掌、
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:数自体は少しずつ増えてはいるが女性が宿泊出来ない箇所があったり
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車掌

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 2万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年4回賞与がもらえる(約1ヶ月分)昇給あり評価制度:昇格は研修などの受
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・コミュニケーション:癖がある上司以外は比較的に話しやすいです。ただしミ
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の上がり方が極めて少なく保険や給与天引きが増
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:産休休暇、育児休暇(男性もできる)、忌引休暇、結婚休暇、リフレ
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性が管理職に上がることはほとんど無い。男性優位。生理休暇・育
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業他社の情報を聞くと寝室の環境はあまり宜しくな
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車掌

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
働きがい:働きがいは無事に仕事がおわったとき。何事も事故がなく終われるのが一番い
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年4回だが小出ししてるだけ。年功序列なので
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:普通救命講習、サービス介助士の資格は
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車掌

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:育児休暇なども取りやすいので働きや
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車掌

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸営業部/ 駅係員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業をしないと食っていけないと言われるほど薄給。駅では稼ぎたい人が48
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