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京浜急行電鉄株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定していると思っていたが賃金カーブが平成以降上
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の上がり方が極めて少なく保険や給与天引きが増
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業他社の情報を聞くと寝室の環境はあまり宜しくな
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車掌

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明を受けていた通りでした。実際に研修を
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸営業部/ 指導車掌

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、個人の休暇取得体制や職場環境、労働時間の
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回答者: 回答なし/ 技術主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道会社なので夜勤が必ず有ります。拘束時間がとて
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファンが多いというのはその分現場の人間が苦労して
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回答者: 回答なし/ 技術主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列で努力は評価されにくい
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設部金沢文庫保線区/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:提示していた仕事内容にない保守に関係ない仕事をさ
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく体が資本
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回答者: 男性/ 検車係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い施設、古い機材が多く、昭和
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】昔からのあこがれだったから【入社後のギャップ
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