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日本ハウズイング株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業界経験者はまったくおらず、新卒とは対照に未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:マンション管理組合の対応で共用部分が管理対象だが、一居住者の対応もせざ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:人材流出が甚だしい。力がつくとみんな同業他社に転職する。会社力が一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】完全週休二日で入社したが、とても休んでる場合でなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:マンション管理の仕事はどこも大変だが、うるさい顧客に対して、こちらから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:社員の定着率が低い。力をつけると同業他社に転職する人間が多く、支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:業績は右肩上がりを続けているが、社員はのんびりしている。それだけビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:周辺事業の企業買収が積極的に行われているため、希望すれば色
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒を取り出したのは、ここ10年そこそこだあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社不動産営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の弱み:安く管理を取るので社員が大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ベテランの方が多いので変化に疎い方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とても優しい方が多いのでアイディアを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に役職がついてる人に書類をチェックしてもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】気になら点は特になしです。自由にやらせてくれる環境はとて
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:マンションの数は年々増えていってますし、営業に力を入れており管理戸数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:管理物件は増えているが、日本の空き家率を考えていくと将来的には不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月11日
会社の安定性:資格取得の研修は充実している。 マンション管理業界では2位(管理戸数
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月13日
雇用の安定性:管理担当者、営繕担当者共に業務を支援する間接部門が充実してきたが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:あまり新しい事に取り組むという風潮はありません。ペーパーレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途採用の場合、かなり覚悟は必要です。異様な文化が存在しているので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:長く続けても退職金は高くないので、老後は不安になる。そうはいっても
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:業界でトップを争
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リゾート部

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:必ずニーズがある。事業の弱み:現実的な生活者の声がわからないところが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マンションがどんどん建設されている時代なので、マンション管理業と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月21日
会社の安定性:最高レベルの安定性。この会社に限らず管理会社のストックビジネスモデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:会社は一応上場してるし、管理戸数はトップクラスなので、毎日淡々と業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:仕事は途切れないので、それなりに満足しますが、時折容量オーバーになりそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:裁量はない。粗利で25%取れ!という上からの圧力が高い。また、ペーパー
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:大手ではあるので、マンション管理戸数は多いので、仕事がなくなってしま
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回答者: 男性/ マンション管理担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:スケールメリットを活かせる事業の弱み:サービス面で他社との差別化が難
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:雰囲気の良さ、人間関係の良さが、いいところだと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現場第一主義と掲げていますが… 現場に近づくにつれて不満が多くなる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:実際の勤務時間はとても長く、通勤遠方者はなかなか難しいです。本社社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:管理マンションの修繕工事の見積もり、管理、は自分の裁量でできる事。見積
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:マンション管理なので不況には強いかと思います。日々の生活に欠かせない
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