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日本ハウズイング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝に理事会や総会が開催されることが多いため、どうしても休
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日が休みとなっているが、結局理事会が入ってしまう。物件レベ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00~17:30です。一般的には9時間拘束が多いか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

2.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇中に携帯に電話が掛かってかた場合、対応する必要があり
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:人が足りておらず、休日返上で仕事をすることもしばしば。ただ、
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回答者: 男性/ フロント職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:休日に働いた際には振替休日を取得することができ、比較的取得し
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務スケジュールは自分で作りやすいです。理事会や総会が土日が
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:勤務時間9:00〜17:308:00〜16:30、10:00〜
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期と自分の担当物件数によって変わる。担当物件が
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制・年間休日126日。休日出勤した場合は振替休日
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はあるが、電話はよく鳴る。人にとっては全く休めない人
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:スケジュールに関しては自由に立てれるので、かなり自由ではあっ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:休みの取得に関してはしっかりしているが、残業はかなり多い。残
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:勤務時間はスライド勤務が可能なことは良いと思う。フレック
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも社用ケータイがなるのでしっかり休めない。業務が多
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回答者: 男性/ マンションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:振り替え休日の取得が義務付けられており、過度な残業も制限され
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日、年間休日120日はあります。インフラに関する仕事で
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:業務の割り振りを物件数でしか見ていないため、運に左右される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事をコントロール出来ている時は長期休暇・自由に休暇は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:管理職に、なるまでは残業手当が全額つくため、残業が多いと管理
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日仕事だが、必ず平日に振替休日が取れる。残業も仕事さえ終わ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:サービス業なのでたまに休日出勤はありました。代休で調整しても
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
多様な働き方支援:現場に行くことが多いので、在宅という働き方はたまにしかできませ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:土日に理事会が多いため、基本平日に振替休日を取得する。多様な
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:週休二日や祝日の振替休日は取得できる、というか休まないと残業
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:副業は相談すれば良いこともあるらしい。リモートワークは推進して
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日出社は多いがある程度自身の裁量でコントロールできる。リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に担当者範囲で完結する仕事が多いので自分のペースで業務
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも電話が鳴らないときが無い。管理員から、顧客から、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:自分が働いている場所については基本的に担当ごとに仕事を行うの
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:土日が基本休みだが、会社支給の携帯電話がなり、オンとオフがつ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:会社は休むよう推奨してるようでしたが、仕事ができるようになっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:同じマンションを長く担当していると、かなりこちらの要望(自己都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】上の偉い人たちの机上の理論をいろいろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:仕事量が多いため、せっかくの休み制度が有効に利用出来ていない。
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