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日本ハウズイング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円200~1000万円118

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数118

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
319万円
(平均年齢30.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
533万円
(平均年齢35.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
508万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円600万円41
30~34歳394万円600万円21
35~39歳470万円750万円17
40~44歳589万円820万円15

年収分布

(人)
(万円)

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日本ハウズイング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般事務職は、仕事内容の割に給与は低いように感じます。昇給も年数千円で
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回答者: 女性/ 組合会計事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 21万円 16万円 50万円
年収 318万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般事務の場合、目に見えて給与が上がることはありません。勤続年数が長め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 3万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務は昇給も微々たるもので、お小遣い程度のように感じました。手当も事務
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 22万円 5万円 70万円
年収 325万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:人事評価で実力主義に変わったとのことだが、事務職はほぼ年功序列に思える
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列の評価制度のため、長くいれば上がっていくシステム。しかし一般職
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 10万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務職につく資格手当は第一種衛生管理者取得(実務では不要)で月3000
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回答者: 女性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年数百円程度4月に上がります。年齢で役割期待給が決まっています
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:数年前に人事制度が整ったため昇給や賞与のグレードが分かりやすくなった。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 19万円 0万円 50万円
年収 275万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職に関しまして、新卒入社ですが実家暮らしの人にとってはある程度の給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の古い体制の会社で基本的には年齢に合わせて出世していく。給料は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:勤続年数やランクによる給与が明確になっているので、長く勤めれば少しずづ
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回答者: 女性/ 会計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 10万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:本人の頑張りによって役職が付く。なので、同じ支店内に係長などの役職の方
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 19万円 0万円 50万円
年収 275万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度について気になる点は一般職の手当が何もないことです。住宅手当は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営繕課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は、評価制度に基づいて昇給していきます。印象としては、ほぼ年功序列
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:仕事量をどんなにこなしても、特に事務職は勤続年数で評価されるため、頑張
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業手当はつきます。昇給はあまりしません。長く働いても事務は低賃金です
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回答者: 女性/ フロント事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給制度はありましたが、ほとんど上がりません。残業代は働いた分はしっか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:社内に給料は公表されています。手当は資格手当があります。評価制度:上司
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は望めません。どんなに長く働いてもほとんど給与は上がらないので、事
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低い。残業で稼ぐという意識。評価制度:中途採用でも仕事ができれ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年度から働き方改革に伴い、給与テーブルが開示され、ランクやグレ
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回答者: 女性/ マンション会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は前時代的な年齢給が存在していましたが、今年抜本的に改革が入り年齢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は高いと思うが、これが適正かどうかの判断基準が正直わからない。自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社し、1年目は手取り17万くらいもらえていたが、2年目になると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は平均よりも恐らく高く、役職が上にいけばいくほど、同年代としても比
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般事務としては妥当な給与だと思う人によっては少なく感じるとは思うしか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近人事制度が変わり、それまで年功序列だった評価制度が見直されて若手に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年より給与の制度が変わったため、今後変わっていく可能性はありま
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤続年数やランクに応じた給与テーブルが公表されていたと思います。評価制
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給率が低く、賞与も一回当たり1.5~2ヶ月分程度と、求められる業務内
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年に2回、7月と12月支払われる。評価制度:支店によるが、若
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 決算課

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は何年いてもあまり変わらないと思います。先輩に聞いたことがあります
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても低い。総合職は給料に見合っていないし、事務職も安すぎる。事務職2
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給はほとんどなし、賞与は満足する程度もらっていた。ですが賞与も昇給は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:異動希望を出せばわりと融通がきく。直属の上司に相談して引き止められた場
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日本ハウズイング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:残念ながら退職金は非常に少ないです。20年勤めて300万くらいでしょう
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:一人暮らししているひともいましたが基本的に一般職は実家から通うことが前
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ せいそう/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業は出ますので忙しい配属先だと、それなりに稼げます。基本給... 続きを見る

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