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明治安田生命保険相互会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:保険業だけでなくJリーグ関連やボランティア関連の業務が増え
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:社会貢献活動に力を入れていて、通常の営業活動が圧迫される組
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回答者: 女性/ 事務担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社勤務

1.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・企業カルチャーの改善点:昔ながらの体制、アナログ世代が多く、年功序列を
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:組織体制として思うことの一つとして(良いことでもあ
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回答者: 男性/ 支社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:カルチャーは、非常に体育会系です。また、合併前の会社の派閥
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:人に1番優しい保険会社、との経営理念があるが、従業員には優
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:給料を上げるため、お客様のために頑張ろうと言っているが、上
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回答者: 男性/ アクチュアリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:KIZUNA運動というサッカー観戦や健活のように本業以外の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務チーム/ 事務職

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:人にやさしい生命保険最近では健活を重視している。歩かない支
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:業務はかなり年次によって決められており、若手のうちは裁量が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:個人事業主なので他の方との関わりは余りありませんが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:わからないことがあったらなんでも相談できます。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:基本、個人プレーなので、風通しはそこそこ良いとは思うが、営
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:お客様思いで良いと思います組織体制・コミュニケーション:一
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:委員会要素のある活動がありました。ボランティア活動
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:組織体制は古い会社のため、安定しておりととのってはいるが、
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:同じ会社でも営業所ごとに雰囲気、ルールが全然違うし
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:おそらくどこもそうだが、基本的に精神論礼賛の会社である。そ
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:定期的な食事会や懇親会は多く行われていてコミュニケ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:保険会社らしく、活気のある人が多く
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回答者: 女性/ 給付金査定/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:堅実で、管理職も堅い感じの方が多いです。ルールや法令遵守は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:入社当時は いろいろな勉強ができ お金がもらえ たくさんの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フランスの会社というイメージです。緩いけど、変なところが厳し... 続きを見る
3.3
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金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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