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株式会社サンオキの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 退去立会い/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
施工量に応じてボーナスに反映されるのでやればやるだけ稼げる業務内容ではあるが、仕事ができないとその分手取りが減ります。

評価制度:
業務量をこなせればその分評価は適正にされてると思います。年功序列な部分もあるので在籍年数を重ねれば昇格していける環境ではあります。

口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 女性/ 職人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:本人の頑張りによって大きく変化するのでやりがいが感じられる。初めの3年
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 内装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リーダーやサブリーダーになれば給料が上がる。どんなに遠い現場でも通勤手
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 1万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:最初の3年間は、見習いとして手取り12万ほどです。その中から仕事に必要
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:3年間は固定給+残業代+休日出勤手当ボーナスは夏と冬と春の決算ボーナス
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口コミ投稿日:2020年05月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は基本給+休日出勤の給料となる。数ヶ月後には土曜出勤を半強制さ
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口コミ投稿日:2020年03月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はとても少ないと聞いていたので覚悟は出来ていたが予想以上に少ない
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株式会社サンオキの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年03月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はとても少ないと聞いていたので覚悟は出来ていたが予想以上に少ない
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株式会社サンオキの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 内装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅補助はある、都内に寮がある退職金もでる、福利厚生はしっかりしている
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回答者: 回答なし/ 内装仕上げ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金は建築業独特の制度を導入している。1日出勤いくらという切手を退職
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給与制度:昔ながらの年功序列型の給与体系である。毎年の昇給額は、5,0... 続きを見る
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東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル4階
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:弊社は、1年に1度一定額の昇給があります、また、昇進すると昇... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
愛知県豊田市亀首町上向イ田65
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事SG/ 課長
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