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日本コヴィディエン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:・20代の成長環境としては良いと思うが、中長期的には正直分か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RCS事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:営業は入社からトレーニングがハードで現場へ出ても数字を達成す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】病院のドクターや看護師から頼りにされているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:やはり人間関係構築が大切になってきますので、信頼関係の大切さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:営業として一定期間働き、レベルが上がってきた際に、マネージャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:教育は所属するチームにより感じ方は違うと思う。入社後、約3カ月集合研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:外資系であるため長期でキャリアアップを考えるためには英語能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:やりがいは自分次第。仕事の組み立てや計画はエリア状況に依存する部分が多
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回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:どの職種も専門職の色合いが強いため、部署間の異動はほぼ見なか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】医療機器メーカー全般に言えることだが、患者の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:新卒から3年程勤めて医療業界のイロハを学ぶには非常に役立つ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月11日
働きがい:売上目標に対して強いプレッシャーを感じる事になる。しかし、それをクリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月22日
教育・研修:入社時には3か月程度の研修があり、業界未経験でも不安を抱くことなく入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月11日
教育・研修:中途採用であっても、現場に出るまでには長い研修を受けてからになる。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年03月22日
教育・研修:手厚い研修であるが故に、その内容はかなり厳しい。毎年、研修中に退職す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月25日
教育・研修:入社後すぐに2ヶ月程の研修があり集中して勉強することができる。他業種
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:営業の資格が取得できるので、成長はできると思う働きがい:医療
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