回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1150万円 | 77万円 | 0万円 | 212万円 |
年収 | 1150万円 |
---|---|
月給(総額) | 77万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 212万円 |
給与は役割、職位に応じ連動。長期的な評価であり大きな変動はなく課長(ライン職除く)までは大半は順当に昇格、昇給。
賞与は年度の実績に連動し変動、実績評価とされているが、相対評価であり保守的な評価となりがち。
評価制度:
本社部門の場合、係長級まで5年、課長(ライン除くまで)さらに5年~6年でここまでは順当に昇格。
実力主義の傾向は強くないが、一定の年次、役割(課長)以上は、社歴にかかわらずライン職へ登用されている。
最近は数はまだまだ少ないが女性のマネージャー、幹部登用も行われている。
大樹生命保険株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会員登録(無料)はこちら