3.1

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株式会社ドトールコーヒーの平均年収は382万円、年収範囲は220～600万円です（89人の正社員の回答）。

株式会社ドトールコーヒーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを306件掲載中。

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株式会社ドトールコーヒーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
382万円	220~600万円	89人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	382万円
回答者の年収範囲	220~600万円
回答者数	89人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	418万円（平均年齢40.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	371万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	341万円	430万円	25人
30~34歳	380万円	450万円	24人
35~39歳	422万円	500万円	14人
40~44歳	433万円	500万円	7人
45~49歳	513万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ドトールコーヒーの口コミを探す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	86万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

給与制度:業界水準が上がらなければ低いままだろう。手当で額面を上げているので、賞

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	86万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

給与制度:業界が飲食なので、業界全体で改善されない限りはベースアップは見込めない

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:おそらく一般的。年一回の昇給面談あり。賞与は年2回、各回月給2.5ヶ月

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの金額は最低1.5か月分は保証されていると思う。なので年間3ヶ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は入社のタイミングに交渉する必要がある。中途入社でも交渉次第では大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列が非常に根強いです。また、中途採用で入った方が、新卒から働いて

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回答者：男性/ 企画営業/マーケティング戦略/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング戦略部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒は驚くほど安い。叩き上げで給料を伸ばしていくのはとても難しい評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ノルマがだいぶ高いことから、個人評価で予算を達成できなければ著しく賞与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本の給与について、初期の設定がしっかりできていれば、最低限は保証があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】店舗開発は、ほぼ、年俸。評価は完全成果主義。上司の覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】成果主義。ノルマを超えて成果が出るかが対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は3年目から無くなる。 3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】見込み残業が給与に含まれているため支払われている事に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。他社の新卒3年目と基本給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】成果によって決まるが、評価基準が明確でないため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】勤続3年で支払われる。 20万から3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】賞与はある。 30万円程度だが会社の業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】インセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：在職中にMDOという評価システムを導入したが明らかに４０歳以上の給与を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：おそらく、一般企業のなかでは良い給与体系と思われる。ボーナスについても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：朝8時までのモーニングの時間は時給が100円アップする制度があり、朝早

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店長とは話しやすい環境。仕事の内容を早く覚えてしっかりこなせる人を必要

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:時給だったので、働いた分だけもらえる。昇給は毎年何十円単位で上がってい

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などについては業務内容に対して適正だと思いますが、

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株式会社ドトールコーヒーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

福利厚生:福利厚生については、退職金制度もしっかりとしており、いいかと思いますオ

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月27日

福利厚生:退職金をはじめ、ストックオプション、住宅手当等在籍時にはありましたが、

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東京都品川区東五反田１−７−６　藤和東五反田ビル 5F

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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評価制度:年功序列が強く感じた、昔ながらの職人気質の時間帯責任者になど... 続きを見る

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埼玉県吉川市

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:現在は減収減益のため賞与は年間で2ヶ月程度事業事態は他社と比... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給システムについて】建て前上は、役職、成果に応じて上がる... 続きを見る

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東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル8F

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与が高いように感じるが、その分拘束時間も長い。評価制度:実... 続きを見る

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会社名	株式会社ドトールコーヒー
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.doutor.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神南１丁目１０－１

従業員数	980名
設立年	1962年
資本金	11141百万円
代表者	星野正則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ドトールコーヒーの平均年収は382万円、年収範囲は220～600万円です（89人の正社員の回答）。

株式会社ドトールコーヒーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを306件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2382件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(909件)

(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11219件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトの基本時給はけっこう低いと思います。ただ、できる仕... (続きを見る)

(3.8)	スターバックスコーヒージャパン株式会社口コミ(7458件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:福利厚生はしっかりとしています... (続きを見る)

(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3154件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / キッチン / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:よくも悪くもなく平均的、忙しさに比べると体感低めかと思われる... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2918件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホールスタッフ / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:深夜時給が非常に高く学生アルバイトとしては非常に良かった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2502件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 飲食業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 足立亀有 / 副店長給与制度:働いた分だけちゃんともらえるようなイメージがあります。賞与も... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2291件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託 / ワタミの宅食 / ドライバー給与制度:委託の配達ドライバーだったので、やればやっただけ報酬になりま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2037件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:手当は土曜日、日曜日、祝日、１０時以降は時給が割増だったと思... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:セクションリーダー、統括リーダー、店長やSV及びエリアマネー... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目... (続きを見る)

(3.1)	タリーズコーヒージャパン株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / アルバイト給与制度:アルバイトとして入ったので、収入は少ないですが、社員は平均ぐ... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	418万円（平均年齢40.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	371万円（平均年齢31.8歳）

株式会社ドトールコーヒーの年収・給与

株式会社ドトールコーヒーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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