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リコージャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:わたしは派遣社員でしたので、残業もほぼなく定時退社出来ていま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:事業所によって違うと思いますが、私が居た事務所は営業所でしたの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
オフィス環境:事業所によって違うと思いますが、地方の事業所でしたが比較的通勤しや
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:働きがいはあまり感じません。また成長も少ないとおもいます。働
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないですが、年配の方が多いこと、仕事の
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回答者: 男性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:環境は十分で特に気になることはないですオフィス環境:
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業部/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価・昇給制度:年に一度の昇給があります。評価制度は年に2度、半期ごとに実施して
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 48万円 0万円 192万円
年収 770万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 192万円
賞与:7月と12月の年二回支給され、業績がベースとなっている。インセンティブの支
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などの制度が整っており、女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ 環境推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレートセンター/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:休みは希望通りに取得できる。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
オフィス環境:オフィス家具や用品も扱っており、他社からの職場見学も行っているため
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回答者: 男性/ 環境推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレートセンター/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助がでる。働きがい:可もなく不可もなく、普
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回答者: 男性/ 環境推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレートセンター/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。業績によって変動。評価制度:上司とすり合わせの上、計数的に判
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回答者: 男性/ 環境推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレートセンター/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:特になしオフィス環境:オフィス環
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新しい人事制度は複雑なのでなかなか次のステージに上が
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回答者: 男性/ 環境推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレートセンター/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性には働き易い
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回答者: 男性/ 生産管理、業績管理、CSR推進、/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職職は徐々に増えていると思います、休暇は期の目標(計
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:福利厚生は良いほうだと思う。ただ住宅補助等は無いオフィス環境:コロナに
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
ダイバーシティ・多様性:最近のトレンドを受け、女性の管理職登用が加速している。一
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:部署によっては残業時間がかなり多く、人手不足が目立つ。残業が多
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい多様な働き方支援:本部はリモートワーク
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社である。男性に比べて優しく対応して
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
多様な働き方支援:仕事内容に支障がなければ、リモートワーク、在宅勤務も奨励されて
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:福利厚生は手厚いオフィス環境:今はほぼ在宅で横とのつ
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより古い体質で、なかなか新規事業を拡大
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月16日
オフィス環境:オフィスは世間の標準以上のレベルは確保されてい
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:割と働きやすい
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回答者: 男性/ サポート事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛知支社

1.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:完全なトップダウン。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 地方事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 39万円 0万円 112万円
年収 580万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価制度は上司の主観によるものが多く、2年間での半年ごとの評点がある一
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 地方事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の弱み:複合機の分野では、競合他社でも同様だが、コピー料金単価の低下で、保守
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 地方事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
オフィス環境:オフィス環境は、最先端のOA事務機器メーカーなので、非常に良く、地
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回答者: 男性/ サポート事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛知支社

1.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:強制的に有給を取らされる。休みやすさはあるが、結局自分の仕事
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回答者: 男性/ サポート事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 愛知支社

1.4
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:以前は扶養手当、住宅手当、営業手当があったが、リーマンショックで消えた
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 地方事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性には優しく、割と言ったことが通りやすい。昔堅気の男性が多く
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 地方事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:以前に比べ、無理をしてやらなくてはならない体育会系の体質は減
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