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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】スピードは早いと思います。担当店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】どちらとも言えません。細

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】TOEICやファイナンシャ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】知識系の勉強会を随時実施した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】特別仕事をする上で困難だと感じたことはないです。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】入社し五年目になるが、担当業務が増え、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】現状の業務を越える事がほとんどない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】頑張った実績の評価をしてもらえるので、ボーナスの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】マナー研修、英語研修、ナレーション研修、クレーム対応

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事で困った時はじっくり話を聞いてくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】地域の同列店舗の中で売り上げが一番になったこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】実績があれば次の賃上げ時に発

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】製品のフィードバック会議（製品リリーズ時必ず開催。製品

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土であった。お客様のクレーム対応がうま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】何かあるとグループマネージャーが話を聞

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】接客においては個人ではあるが、それ以外につい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】リーダー、マネージャーの指示による。こ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】AV機器・家電の知識、プレゼンテーシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】比較的提案しやすい環境にいたと思う。意見や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】接客能力、自身で学ぼうとする力は問われる。個人の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは比較的早いと感じた。上司に相

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】勤務地自体独立しているので比較的少ないと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視される。正社員は結構早く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。店長がお店とスタッフに興味がなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。店作り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：折衝スキルが身につきます。家電量販店でのルート営業になりますのでフロア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：結果主義より過程を重視するため、プレゼンテーション能力が上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：比較的自由度が高く、自身に任される事柄が多い。そのためやる気

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：通常上司が管理していた業務を自分に任され、クライアントと密に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】快くない隔たりはまったくありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】実際に意見をしたり提案をするまでの事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最近新入社員が入社し、その指導を任されています。自分が今まで蓄積してき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで行う部門もありましたが、私が携わった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い人は低かったものの、高い人との連携

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】派遣社員に関しては、ほぼ他部署との

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会社名	ソニーマーケティング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.sony.jp
所在地	東京都品川区北品川５丁目１１－３

従業員数	1000名
設立年	1962年
資本金	400百万円
代表者	粂川滋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / TL / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は手厚く一ヶ月ほどある働きがい:楽しく仕事ができる環境で... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2064件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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