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株式会社アイティフォーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイティフォーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを243件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイティフォーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:社内SNSとしてSLACKを使用しており、他部署の社員とも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：上意下達が基本なので変化に乏しい。最近は昔に比べて柔軟

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：仕事は早くから任させるので経験を積むという意味ではいい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は仲は普通であるが、最近は忙しすぎるため、コミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事が特定社員に偏っている。最

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：エンジニアは比較的個人主義的でリベラルな考え方の人が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いい意味でも悪い意味でも緩い。営業は少

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲が良い同期や先輩後輩はよく飲みにい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】時間にルーズな人が多く、締まりのない雰

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は、8:30～9:00（始

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】勤怠上の休憩時間に休まない人が多かった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：額面上でいって、よく言って実力主義なんでしょうね若手で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：社会風潮に遅れて追随するのが常例えば、元々はクールビスなんてしな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：新しい分野にチャレンジしようとするが、有識者がいない状

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】口がうまい人は働きやすいとりあえず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】「パッケージベンダー」を自称しているの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】外出中や出先常駐の場合は細かく管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内勤務だと昼休みはあるが食事を取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：タイムカードを兼ねている入退室管理は外部の人が簡単には

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:会社という体裁ではなく、個人でプロジェクトをこなしていく風

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャーのため、挑戦を掲げてやろうとはしているが、社員が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区北青山２丁目５－８オラクル青山センター

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回答者：女性/ アカウント・セールス・レプリゼンティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:事業部ごとの縦割りの為あまりほかの事業部のことを知らない人が... 続きを見る

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株式会社ネクスタム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都中央区

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社アイティフォー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.itfor.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町東急ビル　９Ｆ　１０Ｆ

従業員数	471名
連結従業員数	522名
設立年	1959年
資本金	1124百万円
代表者	佐藤恒徳
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	631万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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