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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:社員が多い分、一社員の意見はなかなか通りにくい。仕事が細か

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:仕事上の会話のみ。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:かなりの体育会系。業界自体に根付いたこの雰囲気は長年かかっ

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

組織体制・コミュニケーション:クセが強い方がばかりです。そうゆう方が長く勤められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：SCのトップである所長によりかなり職場の雰囲気や方針が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：少人数の職場なのでアットホームな感じがあります。今のS

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：システムや取り扱う商品が多過ぎて、覚えるのがとにかく大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：体育会系の会社。上手く人に頼ったりすることのできる人は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：上下関係が厳しいのか、支店長クラスの人間のご機嫌を常に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：若い世代の社員が多いので、休日も一緒に遊んだりするほど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：とにかく覚えることが多い。人も足りていないので新任や2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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企業カルチャー・社風:親会社の三菱電機と同じです。組織体制・コミュニケーション:部... 続きを見る

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会社名	渡辺パイプ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sedia-system.co.jp
所在地	東京都中央区築地５丁目６－１０浜離宮パークサイドプレイス　６Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)

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