3.3

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株式会社リコーの平均年収は746万円、年収範囲は250～2000万円です（140人の正社員の回答）。

株式会社リコーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを184件掲載中。

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株式会社リコーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
746万円	250~2000万円	140人

（平均年齢41.6歳）

回答者の平均年収	746万円
回答者の年収範囲	250~2000万円
回答者数	140人

（平均年齢41.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	693万円（平均年齢42.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	805万円（平均年齢43.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	707万円（平均年齢40.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	747万円（平均年齢40.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	738万円（平均年齢41.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	516万円	700万円	25人
30~34歳	617万円	730万円	18人
35~39歳	682万円	1100万円	19人
40~44歳	785万円	1200万円	22人
45~49歳	813万円	1000万円	17人
50~54歳	869万円	1500万円	10人
55~59歳	947万円	1800万円	20人
60歳以上	1143万円	2000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ R&D

2.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列感が強い。いきなり給料が大幅にUPすることはまずない。売上のほ

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回答者：男性/ 資材購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長職

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:期初に組織職と面談し、目標を握ったうえで、期末にその内容についてアピー

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には年功序列ではあるが脱MFPビジネスを図るため、経営層の若返り

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:昇給は、ジョブの上限まで行くと上がらなくなる。賞与は各ジョブにて金額が

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:昇給は毎年1回　ジョブの上限までいくと昇給しなくなる。、賞与は夏（7月

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	100万円	0万円	300万円

年収	1800万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与は年2回で業績と個人成果に基づいてフェアに支給されると思う。昇給も

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与はJOBによって決まります。賞与はその期の評価によって決まります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特にこれといった特徴はなく、一般的な企業と同じくらいかと思います。評価

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	20万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給＋手当＋残業、賞与は年２回。2022年度から給与制度がわかる。こ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:昇級は微々たるものです。また、かなりまえに、業界水準より高いからとい

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:2022年度からジョブ型へ移行したが、属人的な運用に終始しており、本来

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ジョブ型を謳っているが、基本は能力や経験ではなく上司との関係性でポジシ

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回答者：男性/ 法務知財/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:最近評価制度が変更されて昇進昇格することが厳しくなったと思いますポスト

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	43万円	3万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年に3000～10000円程度。給与テーブルが開示されておらず、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格内で決められたレンジがあり、その中で上限に達するまで昇給する。年功

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	25万円	0万円	121万円

年収	530万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	121万円

給与制度:他の会社に比べたら給料は良い方

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	56万円	0万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:初年度のジョブ型はジョブ型といいつつジョブ定義がなく、元々ポジションを

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:同業平均を意識した昇給、賞与である。評価制度:最近人事制度が変わり年功

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	10万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:最近人事制度が変更になり、ジョブ型人事制度が導入された。昇給に関しては

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列がまだまだ残っている。が恐らくこれからより実力主義の面が強くな

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業/ スペシャルリスト

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・昇給は年に１回あり、同業内水準は超えていると思っている。・賞与は業績

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部

3.4

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役割に応じてとなっているが、実質的には年功的な要素が強くある。昇格も年

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業プロダクツ事業本部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:グルーバル企業を意識して、変わってきている。評価制度:グルーバルな要素

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回答者：男性/ 資材/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昔は賞与の比率が高かったがそれほどでもなくなった評価制

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回　4月に行われる、賞与年2回（7月、12月）と一般的資格

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:色々変革中かなと思います。評価制度:あまりよく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は.30代から900万円から1000万円、課長クラスはわ、1200

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、月50万円ほど。ベアアップは、ある年齢で管理職にならなかったら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、入社時では、年7ヶ月分戴いていたが、現在は5ヶ月分ほどで年

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回答者：女性/ 販促/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:私がいたころの話ですが、昇給はテストが行われて、それに見合えば昇格する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メーカーの中ではトップクラスだと思う。大手の中では、ウチより良いのは、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一度昇格すると降格がないので、訳の分からない中年社員が沢山いて若手のモ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はほかの製造業より高め。年収に関しては作業内容を吟味し、徐々に増え

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回答者：男性/ サービス企画スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	650万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	650万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:人事評価結果が強く反映される方だと思う。（実力主義）一般的には良い方だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が良く無い環境下で、社員数が多すぎる感がある。仕事ができる人に仕事

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株式会社リコーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

福利厚生:退職金・企業年金制度ありカフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会などあり社

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月17日

福利厚生:退職金は確定拠出。財形貯蓄や社員持株会などの一般的な制度はある。以前は

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東芝テック株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスは多め。評価制度:昔は年功序列であったが、近年は成果... 続きを見る

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株式会社ユピテルの年収・給与

2.8

東京都港区港南16-31

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価制度は、半年毎に会社の基本方針に従って上長と面談しながら... 続きを見る

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ホーチキ株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区上大崎２丁目１０－４３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給額は少ないが、賞与は比較的多いと考える。おそらく、日系大... 続きを見る

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アイコム株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市平野区加美南１丁目１－３２

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給の割合が低く、何年経っても税金の上昇以上の昇給がないため... 続きを見る

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株式会社日立エルジーデータストレージの年収・給与

3.5

東京都港区海岸３丁目２２－２３ＭＳＣセンタービル　４Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 開発部/ シニア

給与制度:普通評価制度:昇進・昇格は、社内資格取得による。... 続きを見る

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電気興業株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル　７Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業抜きの金額だと、多くもなく少なくもなくというところです。... 続きを見る

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日立Astemo株式会社の年収・給与

3.1

東京都東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:会社の業績が良くなくても、労働組合が頑張ってベアを勝ち取って... 続きを見る

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株式会社HGSTジャパンの年収・給与

3.8

神奈川県藤沢市

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ メーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

モデル年収:基本、昇格しないと上がらない。入社してから毎年5%-8%ぐら... 続きを見る

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株式会社九州テンの年収・給与

3.0

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２７九勧博多駅前ビル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:勤務時間は、朝から夕方までです。残業は、基本的にありますが、... 続きを見る

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会社名	株式会社リコー
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１丁目３－６

従業員数	10280名
連結従業員数	90639名
設立年	1936年
資本金	135364百万円
代表者	山下良則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	818万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リコーの平均年収は746万円、年収範囲は250～2000万円です（140人の正社員の回答）。

株式会社リコーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを184件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1315件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(657件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2760件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1777件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3499件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 平社員給与制度:昇給はかなり良い評価制度:評価制度は普通... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1967件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / アドバイザー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:私が入社した際の給与体系は年俸契約で、ボーナスなどはありませ... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1692件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し給与制度:基本的に年功と思われます。総合職は普通にこなしていれば毎年一... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は細分化されており、試験（筆記）から面接を経て判断される... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 625 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(639件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任給与制度:年一回の昇給。あまり個人差もなく年功序列。評価制度:年功序列... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	693万円（平均年齢42.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	805万円（平均年齢43.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	707万円（平均年齢40.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	747万円（平均年齢40.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	738万円（平均年齢41.4歳）

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株式会社リコーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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