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YKK株式会社の成長・働きがいの口コミページです。YKK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを385件掲載中。ライトハウスは、YKK株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:
資格取得手当や、取得補助金に該当する資格が多いです。そのためお金をかけずに、資格を取ったりスキルアップを目指したりすることが可能です。

働きがい:
若手目線だと、自分自身で、業務改善に関する提案、企画すればするほど仕事を任せられるためその点働きがいを感じます。一方、提案、企画をしなくても年功序列の風潮から、役職がついている人もいるのが事実です。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:海外研修制度など海外勤務を志す者には良い環境が整っていると思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得の奨励金あり、通信教育補助制度あり、研修なども年次ご

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:資格手当は取得した分だけ支給される。社内講習も充実しており、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:割と若手にも新たな事に挑戦させてくれる風土であるし､上司もその様な

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回答者：女性/ サステナビリティ推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:資格取得が推進されています。取得した場合の奨励金制度もあり、

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:資格取得時の手当ては手厚い。研修も通信教育は充実している。社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:海外に出れば仕事における裁量権があるが、国内は年功序列で多くの人は

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回答者：男性/ 技術企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:本当にホイホイ異動させられるので、キャリア形成は運。業種ごと

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:店頭に自分が担当した製品であったり、この製品を作る機械に携わっているの

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回答者：男性/ 生産技術系（元製品開発系部署）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライン長

2.8

口コミ投稿日：2021年03月31日

成長・キャリア開発:海外赴任したい方には持って来いでしょう。特に技術系であれば、

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがい:やりがいとしては、自分が手がけたファスナー類が使われているのを目で見て

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 黒部・製造技術本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も年に１回以上の受講を推奨されている。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:奨励資格を取得すると資格に応じた奨励金を受けることができる。

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回答者：男性/ 代理店営業、海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているように思う。また海外駐在できる可能性は

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:放任主義であるが、使えるお金はそこそこあるので、成長意識があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:しんじんけんしゅうが１週間だけあります。そのあとは部署で研修

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:働きがいは正直ありません。毎日同じ作業の繰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:法人営業やマーケティング知識はつくと思うが、本部で数字を纏め

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:仕事の進め方が曖昧なことが多く、なんとなくでやっている人が多

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実している。働きがい:職場によると思うが、

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:必要十分な資格手当が用意されている。関係ない資格でもとれば手

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

働きがい:働き甲斐は正直感じない。毎日がラインによる流れ作業なので。ただ、自分が

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:早くから海外赴任をさせて貰える。早い人では3年目以降、遅くて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがい:生活に必要不可欠な商品（無ければ生活が不便になる）を販売する使命感開発

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:業務はファスナーに通じるものばかりなので、社内でのキャリアに

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

働きがい:自分の製造してるファスナーがたくさんのところで使われているのを見る事が

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月27日

成長・キャリア開発:自社内でさまざまなコースの講習があり、自分からどんどん行動す

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回答者：男性/ 機械保全/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

働きがい:製造職はおそらく自分1人で仕事が完結しないので、他人と連携し合ってより

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:世界中に拠点があり、大卒以上の技術者であれば、基本海外工場で

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回答者：男性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部

4.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがい:入社後しばらくの間は、部署配属された後も現場研修が続くために働きがいは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月08日

働きがい：世界中でグローバルに展開するYKKにおいて、税務ポジションを通じて事業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：座学での研修は人事から選別され、指示があり受講する機会はありますが、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】ありがとうございますありがとうございますあり

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:特許取得のサポートが手厚いてんがユニークだと思う。働きがい:

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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コーマ株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】パソコンスキルが違うと教え合... 続きを見る

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会社名	YKK株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykk.co.jp
所在地	東京都千代田区

従業員数	4733名
設立年	1943年
資本金	11992百万円
代表者	大谷裕明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1627件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(708件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(547件)
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社員口コミ回答者：男性 / 総務人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当、階層別研修、通信教育等のキャリア開発に関する制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若い社員にも責任の必要な仕事や業務を任せてもらえる。成長する... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 店舗スタッフ成長・キャリア開発:研修は基本的に店長がやってくれます。元から接客経験があればほ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
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