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株式会社読売広告社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社の中でやりたいことはやらせてもらえるし、チャンスも多分にもらえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい。若いうちから自分のやりたいようにやらせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】あまり感じない。個人商店化するので、チームで助け合う感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。業界的に、転職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長はできるような気がする。業務量が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】特にない。あるとすれば、まちづくりがらみの業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】社会人としての基本的な能力は同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】担当業務にもよるとは思うが、現在の部署で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内での優秀なプロジェクトなど、知見を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。ほとんど、一人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】毎週開かれている。社内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は頻繁にあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若いうちから、多くの仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。会社としてあまりチャレンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】クライアントと実際の生活者が喜んでくれたプロモー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】JOBがあまりにも数が重なって、月に400
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。個人の能力に応じて、仕事が決まるだけなので、役
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。礼儀作法につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後1ヶ月の研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】社内で表彰するようなアワードが半期に1回ある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分の仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】事例勉強会などは有志で行われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】個人裁量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】人にもよる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社単独では特別秀でた教育・研修プログラムはないが、Hグループ全体で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んといえば盛ん。 共有フ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見はしやすい。しかし、色々なものの決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。普段から個人単位での仕事受注が多く、仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】あまりそういう環境ではない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】月に一回程度、客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられる。 コン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルはつく。 パワ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】まったくない。 仕事自体が
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