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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:・若手がある程度自由に対応できる風潮は、個人の成長を促す意味

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回答者：男性/ シニアディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:実力があれば、仕事も楽しめる業界であると思います。中堅の企業

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションデザイン統括局/ 局長

4.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:OJTも含めて様々なジャンルの仕事に携われると思いますので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】世の中に出ている商品や広告を見る、それを喜ぶ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視する。競合プレゼンなど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最近、力を入れ始めたような気がする。事例を共有する会や、講師を招いて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】案件でその都度異なるが、いろいろと関わるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】なじみやすいと思う。社会人同期ということ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やりたいだけやらせてもらえる、仕事がどんどんくる、人が少ない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人によっては目指せる環境。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】公式なものはほとんどないが、一部有志で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めるのが基本だが、営業＞スタッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ある。役員、社長と打ち合わせすることもたま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：以前に比べて、新人研修が無駄に長くなった。また、研修を外部の企業に委

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ほぼ個人。チームという一体感は全然ない。カタ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすくはない。上の人た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】ほんとに人次第。独立も同業他社へのステップア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】定期的に成功事例などの共有を図る研修や、外部の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きい。個人の裁量も多いし、そもそも、この業態自体が非

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社の中でやりたいことはやらせてもらえるし、チャンスも多分にもらえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい。若いうちから自分のやりたいようにやらせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】あまり感じない。個人商店化するので、チームで助け合う感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。業界的に、転職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長はできるような気がする。業務量が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】特にない。あるとすれば、まちづくりがらみの業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】社会人としての基本的な能力は同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】担当業務にもよるとは思うが、現在の部署で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社内での優秀なプロジェクトなど、知見を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。ほとんど、一人で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】毎週開かれている。社内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は頻繁にあるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若いうちから、多くの仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。会社としてあまりチャレンジ

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働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいいろんな事を一度に言われると... 続きを見る

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会社名	株式会社読売広告社
業界	その他（その他）
URL	https://www.yomiko.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目２－２０赤坂パークビル

従業員数	542名
設立年	1994年
資本金	1458百万円
代表者	藤沼大輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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