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回答者別の社員口コミ(山九株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とても提案はしにくかった。なにせ縦社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】どこまでを役職者というのか分かりませんが、な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】上に上がれば良い会社なんじゃないんでしょうか?ただし、極
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】機会はあるのではないでしょ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】上司からのトップダウン。今は分かりませんが、なにせ縦社
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スキルアップの機会は多くあるものの、私
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社が大きいので、通関士試験等の講習会
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山九株式会社の回答者別口コミ (332人)

  • 現場監督 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月03日
  • 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月02日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月03日
  • 設備系 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月03日
  • 輸出 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年04月06日
  • 東中国 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月12日
  • 三重支店 霞事業所 / 建築・施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年10月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年02月03日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月10日
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