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回答者別の社員口コミ(山九株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:社会貢献度の高い仕事であると思いますが、今後の課題となるのはさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:古くから日本の基幹産業を支えて来たことから、社会貢献度の高い仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:離職率は低いと思うが、大企業であるが故、人事考課では差を出しづらい
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口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:単独10,000人、連結で25,000人近くが働いており、離職率は
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口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:業歴、規模で見るととても歴史があり、大きな会社であり客筋も良いが、
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口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:間も無く100周年を迎える、歴史のある会社である。古くから日本の基
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口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:規模が大きいため、意思決定に時間がかかる場合がある。時に対荷主宛
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口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:荷主のナンバーワンアウトソーサーになるべく、ITを駆使したトータ
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口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:作業会社である故、動員力等非常に強いが、ノウハウよりも疲れが残る
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口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:プラントエンジニアリング、オペレーションサポート、ロジスティクス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:日本の基幹産業を支えてきた自負があるも、困難な作業も断らない面も
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口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:日本の基幹産業を支えてきた自覚があり、今後も荷主のニーズに応える
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口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:人を大事にする社風であるのは良いところではあるが、同時に不況時にも
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口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:作業会社である故、現場の労働環境は若干厳しい。そのため人への投資、
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口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:各現場時間外削減の工夫をしてるが、作業会社である故業務は波動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当は全てつくため、問題はない。36協定に関する部分では
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に連動した賞与があるのはいいが、各個人の評価に対しては一律であるよ
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポーナスは一般的なレベルで年2回出る他、業績に連動した賞与も年1回支給
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価部分はほぼ一律になっているようなイメージで、あまり貢献度が、勘案さ
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年のベースアップの他に、個人評価による業績部分も関係してくる。一部賞
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業会社であるため、現場第一主義なのはいいが、営業職に、対するインセン
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:概ね満足出来るレベル。物流会社である故、業務は波動が大きく年間を通して
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:仕事柄安全文化が浸透している。物流のみならず、プラントの設計、製作まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:本社ビルは吹き抜けで非常に開放感があり、特徴的な建物である。デスク、椅
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山九株式会社の回答者別口コミ (330人)

  • 人事・労政グループ / 担当 / 人事・労務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月25日
  • 事務業務社員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年06月19日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年04月08日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2019年07月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
  • 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
1.3
最新の回答:2015年08月01日
  • なし / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月03日
  • 建設業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年07月29日
  • 作業員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年01月26日
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