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山崎製パン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:新入社員は寮がありますが、基本2人部屋です。月3000円住宅補助はあり
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:セールス課は夜勤なので稼げるが、慢性的に人手が足りてないイメージ。病欠
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にどこの部署も人手不足であるので、長時間労働が常態化し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンビニ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制になっているので、係内の調整次第で自由に取りや
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 8万円 126万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 126万円
モデル年収:基本給=本人給(年齢給)+資格給という形で成り立っており、年齢が上が
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられていない。風通しも悪く、若手社員の意
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与:年2回2ヶ月分昇給:数年に一度、等級というものが上がる機会があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修制度が整っていない。入社後の2週間研修はほとんど身につか
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業手当や深夜手当があり、しっかり出る。賞与に関しては年2回あり、景気
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:典型的な昭和の体育会系企業である。風通しは良くなく、上の言
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:残業が全てで、残業しなければ一般的な平均給与だと思います。賞与に関して
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当の呼びかけがたまにある。新卒3年目まで研修がある
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給があります。また、等級は3から5年に一回上がるシステムになって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:年功序列、一族経営。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職採用なのですが、営業職の足がかりとしてトラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は自由にできます。勤務時間は長いです。また職務上休
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 6万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:高卒だと基本的に最初の等級が上がるのが5年目になる時、査定さほど悪くな
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は、残業代や深夜勤務の有無により大変、変動があります。セールス課と
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性であっても製造ラインでの勤務であれば体力勝負になってしまう
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:業界内ではガリバーであるという点。事業の弱み:海外進出が弱い。利益率
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 8万円 126万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 126万円
賞与:6月と12月の年2回。1回分で基本給の2.2~2.5か月程の賞与額が支給さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:24時間365日工場は稼働しているためシフト制の部署が多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:上司の一言で体制や目標が変化する。最低限やれば大丈夫ではあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラだ。工場は特にワークバランスが取りにくく、
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:新卒で入社すると月3000円程度の社員寮に入寮することになる。2人部屋
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 8万円 126万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 126万円
年収・給与の満足点:典型的な年功序列企業ですので、「安定的に徐々に給料を上げてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:8時から17時。人それぞれ残業する人もいればしない人もいる、
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 8万円 150万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代で稼いでる感じはある。基本給は低い。しかし30半ばで係長になる可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に配属された方は必ず2年ほどトラックの運転を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:担当により当たりはずれが大きい。かといって給料が変わるわけで
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休みは月9〜10日ぐらいありますが、残業が多いので帰ったらす
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:市場シェアが大きい。認知度高いので、トラック乗ってると声かけられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:組織としては強い。管理職は管理されており、挑戦はなかなかし
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回答者: 男性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:当然ながら昇進すればするだけ長時間勤務になります。休暇は好き
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。研修は半年ぐらいあるのでしっか
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