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山崎製パン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4542件掲載中。ライトハウスは、山崎製パン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:最近では女性管理職を増やす動きはありますが、女性比が低いことも

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:女性であっても製造ラインでの勤務であれば体力勝負になってしまう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:昔は女性はどんなにいい人でも、管理職に就くことはほぼなかった。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:もともと体育会系の会社であるし女性が働きやすい会社だとは思わな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は少ないように感じます。育休、産休を取って戻

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:昔ながらの企業なので女性の管理職の方は少ないですが、最近少しず

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:管理職層に女性は多くないため、女性が優位だとは思わない。有給は

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:育休や産休も問題なく採れます。その後も元の部署に戻ることができ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:セールス課は男性のみだが、営業は男

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:女性で出世している方はあまりいないが、現場は女性の方が多いので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:年々女性の扱いも良くなってきていると思う。女性だから上に行かな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職が非常に少ないです。管理職になると仕事にほとんどの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:産休・育休は比較的取りやすいと思う。同じ部署にも何人か制度を利

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回答者：男性/ 内勤営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性は育休取ってるイメージ。復帰もしてくるが、管理職の割合は非

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:女性で管理職に就かれている方は非常に少ないというか、見たことが

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 京都

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:時短勤務されてる方もいるので、相談でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:管理職登用はほぼない、休暇

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:結婚している女性には優し

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回答者：男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理課/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:管理職は工場にはい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性も働きやすそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性は外見で大きく左右される。可愛い子はちやほやされるが、そう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:昔より女性が増えてきたので、以前よりは働きやすくなった。仕事が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

女性の働きやすさ:最近では女性の役職者は増えてきたものの、全体の5%にも満たない

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。数人いても、子供がいない、とか、アピ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:本部の事務スタッフは産休も取れると思いますが、現場は子育て中の

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回答者：女性/ 量販係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

女性の働きやすさ:結婚後の女性には働きやすいと思いますが、出世したい女性とかです

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。産休育休を取ると昇進が遅くなるなど非

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:客観的には働きやすくはないと思いますが育児休暇等もあるので利用

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

女性の働きやすさ:営業でも女性の活躍が進んできている。主に商品開発などに携わり働

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 量販担当/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:産休、育休を取ると、営業職に戻れない。工場で製造現場に異動にな

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールス課

2.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:経理などは働きやすいと思いますが製造や営業などは働き辛いと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:男女差はないように感じる。女性の管理職も多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:働きやすいとおもうが、仕事をまかせられること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:優遇されてい

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会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19490名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

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2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1158件)
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