Item: アステラス製薬株式会社
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Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育後、配属される

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】成果に対しては、バックヤードのため評価されな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】事務系のため正確に期日に間に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体は最終目的が明確で自然とやりがいを感じるが、評価制度に改善の余

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】特別ない。どの先輩のもとで働くことになるかで、在

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】制度としてはない。自分で休み

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】OJT形式。事前に研修はなく、実務をやり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】製薬会社独自のルー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】仕事に直接関係することではなく、環境問題

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】派遣会社からはあったが、派

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で優先すべきことを決めスケジューリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案してもそのまま何かにつながることはなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が主でした。個人完結

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい特に大きいと感じる例が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛

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口コミ投稿日：2019年09月20日

働きがい：内勤だったのですが、やはりMRさんとうまく連携を取れた時は嬉しかったで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】ランチはオープンスペースで集まった人が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】国際会議が月一ペースで開催され、ルールの統一などについ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】それなりのスピードはかかると思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に依頼主の希望通りのスケジュール

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。翻訳作業・エクセル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。失敗の理由は聞かれますが、責

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境ですが、今の環境が良いもの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまりないですが、担当者の不在の場合、代わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどないですが、たまにパワーポイントなどプレゼ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】ちょうといいと感じます。翻訳・ＰＣ作業とも自分の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】隔たりはあります。正社員と派遣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境です。仕事が10

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】実際の仕事場では意見や提案はできませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】他部署との交流や情報共有は特にあり

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会社名	アステラス製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.astellas.com/jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町２丁目５－１

従業員数	4560名
連結従業員数	15432名
設立年	1939年
資本金	103000百万円
代表者	安川健司
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	1071万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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