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アステラス製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Finance/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長支援は比較的自己責任の側面が大きい。主体的
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回答者: 男性/ 法務担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法務部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:定年退職後に生まれて初めて派遣社員として働いており、働く理由
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修はいろいと設けられています。働きがい:早期退職の機会が多
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
働きがい:どの部署にも誠実に業務を遂行する人材はいるので、その方達と上手に協働す
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回答者: 男性/ 企画管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:各種研修が豊富に用意されており、自主的に自由に取得できる環境
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。研修は比較的手厚
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:国内においてはほとんどなく
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回答者: 男性/ 人事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:自分が望めば能力アップする機会があると思います。働きがい:企
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発プログラムは、近年削減方向。コストカットが随所に
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新規事業企画/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:なんでもある。めちゃ充実働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】成果志向が高い評価制度であるが、本人のやる気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:研修制度はある程度充実している一方で、MBAの取得など各種資格取得に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:昇進に年功序列の風潮があること。 保守的な意思決定が多いこと。 実力主義と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力 語学力、異文化コミュニケーション プロジェ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:グローバルな仕事ができること。 患者への貢献ができること。 海外赴任のチャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:新人から5年間の育成プログラムで一人前の社会人に育ててくれる。 層別研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。最初に計画を立ててそれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】多種多様な業務があり、同じような業務でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々な部署を希望すれば出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】ないです。個人の裁量に任されています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】本部長などとは常に接してます。基本、自分達
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】なんでもチャレンジ出来ます。新しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】企画でも成果を重視してました。特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほとんど中途はいないのですが、雰囲気的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんどが他部署と連携しています。プロジェ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいです。希望の部署にも異動出来ますし、福利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部との合同の研修とか任意でありましたが、忙し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】昇格時の研修。 営業研修は随時。 特に新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほとんどがチームやプロジェクト単位です。時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】プロジェクトなど締め切りが決まってるので、その過程は自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと思います。自分達の作った計画や戦略が実際に反映
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自分次第であるが、未経験の状況におけ
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回答者: 女性/ 部内アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
働きがい:製薬だけでなくさまざまな取り組みを通して人々の健康に貢献する業務にやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:社内研修はかなり力を入れていた印象あり。業界や業務についてだけでなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:研修が多すぎる。また、参加者の中には何を目的にしているか、何の為にな
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