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アステラス製薬株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発や自己啓発への支援はひじょうに積極的な会社だと感
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:キャリア支援のための仕組みがあり、個々人が学びたい、新しいキ
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:原則は個人責任であり,個人のやる気次第。以前ほど会社からのサ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:チャレンジが奨励されており,やる気があればキャリア開発や成長
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:患者さんの健康につながる仕事
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:良く言えば、若手から裁量を持って仕事でき、成長機会が豊富にあ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。社内インターンシップや手あげ式の部署
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:かつては研修が充実していて、手上げ制のセミナーが多くあった。
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクトを進めるためのプロセス、上長への根回し、
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:これまで世の中になかった薬が発売され、病気の人を助ける
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回答者: 男性/ 医薬品の研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製薬技術本部/ 研究員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
働きがい:新しい医薬品を世に出すことにより,苦しんでいる患者さんを救うことができ
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修は以前に比べると減ってしまった。資格取得手当も自身は特に
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 臨床開発/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:周りが優秀なので日々いるだけで学びはあると思う。働きがい:モ
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:研修も充実していた。補助なども手厚かった。働きがい:グローバ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:患者さんのために役立つ薬を創る仕事であるため、やりがいは非常に感じてお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:患者さんに効果が出るまでの時間が非常にかかるため、途中で目標を立ててい
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回答者: 男性/ 営業、本社PMS/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
働きがい:人種、性別、宗教など差別なきよう研
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チャレンジを推奨する会社です。自分で仕事を作りだし、周囲を巻き込んで推
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回答者: 男性/ 主管研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:通信講座を修了すれば半額負担してくれる制度がありました。活用
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】可能性が認められる限り、研究テー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】業界での各プロジェクトの情報を基にし
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:研究職として従事しましたが、サイエンスリテラシーや疾患知識は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】医薬品の研究開発に関しては、業界他社と比
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:英語や論理的思考回路はいうに及ばず、ペン字やフィナンシャルプランナー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:制度は提供されているが、それを利用するかどうかは完全に個人の自由。社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指すべきポジションは多岐
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】業務にかかわる内容だけでなく、幅広い分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長・キャリア開発:なんか社風がぬるい。厳しくしないと他社との競争に勝てない。自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】グローバル化が進みましたので、語学力
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】合併により、多くの人と接する機会が増え、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方あります。基本的なことは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】グローバル化が進み、仕事に求められる内容が変化してきま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】研究職のため、皆さん向上心があり良い環境
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】何事にも前向きに自分から参画し、気付い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】階層別研修の場で、そのようなことが可能であ
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成長・キャリア開発:キャリアアップを望みたいなら、製薬会社に行ったほうがよい。所... 続きを見る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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