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三菱マテリアル株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都千代田区大手町1丁目3-2経団連会館 11F
評判スコア69 詳細
119
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三菱マテリアルの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!三菱マテリアルで働く社員や元社員から、三菱マテリアルの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
三菱マテリアル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
大手企業でもあるため、ボーナスは満足のいく額が支払われています。給与に関しても急な残業でも100%支給されます。家族手当や勤務地手当、深夜手当などの手当も充実しています。 参考になった!0
良い点
2016年頃
三菱マテリアル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
仕事の質に対して、給与水準が高いこと。
何十年も品質や性能が変わらない製品を
同じ工程で製造し続けているため、仕事を通じて
専門性やスキルなどの向上を要求されず、
命令に従って、「単純作業」「肉体労働」を
永延と続けるだけで、一般的な大企業と同じ水準の
給与が稼げる。
また、基本給上は、大卒総合職と高卒基幹職に差があり、
大卒総合職の方が、給与が高くなると思われがちであるが、
大卒総合職は、残業時間の制限が厳しく手当が無いのに対し、
高卒基幹職は、サービス残業無く残業が付けられる上に、
休日手当、夜勤手当などがあるため、大卒総合職と
高卒基幹職は、同年代では同じような収入となる。 参考になった!2
良い点
2016年頃
三菱マテリアル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
高卒の基幹職(操業オペレーター)は、ライフワークバランスも良く、まったり高給です。
休日出勤手当、夜勤手当など様々な手当てが付くため、30代前半で、年収500万円を超えて、50代では年収800万円程度稼げます。
同年代の大卒の総合職の方が年収が低い位です。 参考になった!2
良い点
2016年頃
三菱マテリアル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
年収、給与水準は悪くない。
32~33歳位で、主任クラスになれば、
普通に年収500万円超になる。
それプラス残業手当で、550万円位は
稼げるので問題なし。
但し、場所毎に、残業時間が月45時間以内とか、
月32時間以内とか、厳しく制限されるので、
業務をこなす為には、20~30時間程度の
サービス残業は止むを得ない状態だが、
それで別に給料が安いわけではない。
メーカーの中では並みの給与水準です。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
三菱マテリアル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
60歳を過ぎ、再雇用となった場合の給与は極端に下がる場合がある。子会社の役員にでもなればそこそこの水準は保たれるが、子会社数を大幅に減らしており、60歳を過ぎてからの所得維持に不安を覚える。住宅関係の補助が低すぎる。 参考になった!0
良い点
2016年頃
三菱マテリアル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
福利厚生が、そこそこ整っている。素材産業であり、また、セメント業界ということを考えれば良い水準であると思っている。賞与は業績連動となっており、これも良い制度であると思う。昼食代を食券で補助してもらっているが、これもなかなか便利である。 参考になった!0
2014年頃
三菱マテリアル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【インセンティブの有無・支給条件等】事務職採用ではインセンティブは無し。  他の、販売(営業等)は不明。 参考になった!0
2014年頃
三菱マテリアル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【昇給頻度・昇給額について】毎年定期昇給あり。  基本給21万で入社し30歳頃には30万に昇給 参考になった!0
2014年頃
三菱マテリアル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【昇給の仕組み・条件について】定期昇給は評価が著しく悪くない限り対象 参考になった!0
2014年頃
三菱マテリアル株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【賞与の有無・頻度・金額など】6月 12月 年度末  組合員と管理職で業績連動のウェイトに差があり  入社7年目では 夏80 冬80 期末20 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
569万円
平均年齢:33.2歳

37人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:744万円(41.2歳)
回答者の納得度
69
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 525 (平均年齢 33.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 557 (平均年齢 33.6歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 650 (平均年齢 31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 620 (平均年齢 31.2歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 400 (平均年齢 36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 583 (平均年齢 35.0歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
三菱マテリアル株式会社
化学・素材関連
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