ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

三菱マテリアル株式会社の年収・給与(給料)

東京都千代田区大手町1丁目3-2経団連会館 11F
評判スコア72 詳細
100
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
三菱マテリアルの年収・給与(給料)をご紹介!三菱マテリアルで働く社員や元社員から、三菱マテリアルの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
年収、給与水準は悪くない。
32~33歳位で、主任クラスになれば、
普通に年収500万円超になる。
それプラス残業手当で、550万円位は
稼げるので問題なし。
但し、場所毎に、残業時間が月45時間以内とか、
月32時間以内とか、厳しく制限されるので、
業務をこなす為には、20~30時間程度の
サービス残業は止むを得ない状態だが、
それで別に給料が安いわけではない。
メーカーの中では並みの給与水準です。
参考になった!0
気になる点
2016年頃
年収・給与水準
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
60歳を過ぎ、再雇用となった場合の給与は極端に下がる場合がある。子会社の役員にでもなればそこそこの水準は保たれるが、子会社数を大幅に減らしており、60歳を過ぎてからの所得維持に不安を覚える。住宅関係の補助が低すぎる。
参考になった!0
良い点
2016年頃
年収・給与水準
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
福利厚生が、そこそこ整っている。素材産業であり、また、セメント業界ということを考えれば良い水準であると思っている。賞与は業績連動となっており、これも良い制度であると思う。昼食代を食券で補助してもらっているが、これもなかなか便利である。
参考になった!0
2014年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【インセンティブの有無・支給条件等】事務職採用ではインセンティブは無し。  他の、販売(営業等)は不明。
参考になった!0
2014年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給頻度・昇給額について】毎年定期昇給あり。  基本給21万で入社し30歳頃には30万に昇給
参考になった!0
2014年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の仕組み・条件について】定期昇給は評価が著しく悪くない限り対象
参考になった!0
2014年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【賞与の有無・頻度・金額など】6月 12月 年度末  組合員と管理職で業績連動のウェイトに差があり  入社7年目では 夏80 冬80 期末20
参考になった!0
2014年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【残業代について】配属先による。  30歳くらいだと残業の時間単価は1時間2000円~3000円程度
参考になった!0
2014年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅:借上社宅 基準家賃以内であれば2割程度の負担ですむ  役職手当:役職に伴い昇給するので特に無し
参考になった!0
2014年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【退職金の有無・金額について】退職金制度あり    定年まで勤めた場合  ・現場職2000万程度  ・総合職2500-3000万程度  ・管理職3000-3500万程度
参考になった!0
三菱マテリアル株式会社
化学・素材関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
三菱マテリアル株式会社と同業界のおすすめの会社