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三菱電機システムサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円150~950万円119

(平均年齢42.0歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲150~950万円
回答者数119

(平均年齢42.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢45.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
335万円
(平均年齢45.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
275万円
(平均年齢44.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
434万円
(平均年齢38.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
517万円
(平均年齢50.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円650万円14
30~34歳594万円780万円11
35~39歳406万円800万円16
40~44歳298万円800万円25
45~49歳432万円950万円14
50~54歳305万円760万円11
55~59歳472万円950万円9
60歳以上300万円800万円11

年収分布

(人)
(万円)

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三菱電機システムサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
ある一定のクラスになるまでは基本的に残業代で稼ぎます。賞与はかなり貰えますが、基本給は高くありません。年収としてはそこそこ高くなります。

評価制度:
基本的には年功序列で飛び抜けて出世が早い人はいないイメージです。
課長職は飲みが強い方が多いので上に上がりたい人はコミュニケーションのとり方に気をつけたほうがいいと思います

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年一回4月にある。手当は充実している。評価制度:チ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 10万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:残業ありきの給与制度のため、残業の少ない月だと手取りがかなり少なくなる
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回答者: 男性/ FAサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・年功序列な雰囲気が強い・賞与は毎年5〜6ヶ月分出ている・残業手当と出
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機電部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代はしっかり出る5.5ヶ月くらい給料は残業、休日出勤すれば日当等も
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回答者: 男性/ 機電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒入社3ヶ月目給与は他社の企業よりはやや良いが、昇給には知識と経験と
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回答者: 男性/ ヒラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ ヒラ

3.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:年3~5千円賞与:5か月(夏・冬の計)手当:通勤、残業、赴任、営
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は会社規模としては妥当。残業は多いがきちんと支払れることが多いの
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は高いと思います。地方勤務ですが、東京本社ベースのため、高卒中途採
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。評価によって金額の差は出るが基本的に手厚い方だ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般職は基本的に月給は高くない。ただ、正社員はボーナスがそこそこ貰える
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 回答しない/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:準社員として務めているが、給料・賞与はほとんど上げてもらえず全く納得い
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 4万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代でかなり稼げる。逆に残業を全くしないとすこしキツイかもしれない。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:頑張った人とサボった人でも給料は同じ、年功序列で、上長と仲がいいと昇給
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 35万円 10万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 195万円
給与制度:残業は多いがその分給料も多い。入社当初はまだ年功序列が強かったが、近年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:基本的に年功序列です。手当は出張手当などが出ます。評価制度:基本的に年
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回答者: 男性/ 産業機器メンテ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 8万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 115万円
給与制度:従業員の学歴、年齢、勤続年数を基にして定める賃金です。年功序列を重視す
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が毎年安定して貰える。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは6月と12月の2回。外勤
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に残業代で稼ぐ会社。残業があるかないかで年収が大きく変わる。各種
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代で稼ぐ会社です。最近業績がいいのでボーナスは年々増加傾向です。手
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な給与制度でした評価制度:評価は部署によりけりだとは思いますが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格を取ったらベースアップとかはないです。基本給が高くないので残業代が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年によって違うが、比較的高い方ではあるかと思います。基本給が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:天候・気候に左右されやすい仕事。猛暑になると修理が増えるので忙しくなり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ランク制度が確立しており、分かりやすく明確な評価制度だったと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正当な評価がなされてない。評価が毎年の基本給にかかわり、マイナス査定を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学卒院卒の初任給は現場を主とするこの手の業界としては良い方だと思う。賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多い(月平均40時間程)のでその分給与、年収は高い。無茶な散財さ
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回答者: 男性/ 産業機器/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:世間標準よりは上回ると思います。評価制度:自分の見せ方、上からの信頼や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は昇格、査定にて決まり、毎年の査定により月給が変わります。昇格も筆
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い方だと思うが残業代で成り立って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅は7割会社負担 ただし4年目以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年齢でほぼ自動的 面接はあるが能力よりも年齢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給約25万で
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三菱電機システムサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学卒院卒の初任給は現場を主とするこの手の業界としては良い方だと思う。賞
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三菱電機システムサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:正社員は退職金あり。寮はないが借り上げ社宅あり(年齢制限あり)。住宅補
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:家賃補助はないが、住宅購入時の手当はあり。配属先が遠方であれば寮や手当
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サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 店舗サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:店舗の目標売上達成をするとその分の少額ボーナスが入る。但し店... 続きを見る
3.4
千葉県東金市士農田17-9
サービス・自動車整備・機械等修理
3.9
東京都品川区北品川5丁目11-3
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:年に1回、自動的に昇給する感じ。個人の成績にはあまり関係ない... 続きを見る
2.5
東京都台東区上野5丁目24-1五十君ビル
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:人事評価が曖昧。給与は業界では非常に低いです。定期昇給はあり... 続きを見る
3.1
兵庫県明石市
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:職能があがると万単位で上がる。そうでない場合は何千円単位で年... 続きを見る

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